Maîtriser la réglementation de la formation
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
maîtriser les règles du droit de la formation professionnelle utiliser le droit pour améliorer ses pratiques identifier et gérer les risques et valeurs ajoutées liés à la règlementation
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
cette formation Ressources Humaines est assurée par un expert en droit de la formation professionnelle
responsables et membres des services formation ou Ressources Humaines
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Plan de formation
Le programme
Le périmètre et les enjeux de la réglementation de la formation
Les responsabilités sociales et financières de l’entreprise
Les obligations de gestion des compétences et de formation : l’entretien professionnel et la gestion des parcours
Les obligations de financement de la formation
Obligations réglementaires à inclure dans le plan : compétence et performance, santé et sécurité au travail, employabilité
La distinction des actions de formation et des actions formatives
Gérer l’envoi en formation et les suites de la formation
La formation et les consultations obligatoires du CE et du CHSCT
La formation dans la Base de Données Economiques et Sociales (BDES)
La formation et les négociations obligatoires
Savoir répondre aux initiatives des représentants du personnel
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : comment communiquer sur le CPF et l’articuler au plan de formation
Les congés de formation, le bilan de compétences, la VAE, le conseil en évolution professionnelle, le passeport formation : comment utiliser ces dispositifs en lien avec le plan de formation
Définir et évaluer les investissements formation de l’entreprise
Piloter le budget avec des indicateurs dynamiques
Tirer parte des opportunités et service de l’OPCA
Optimiser l’achat de formation et la relation fournisseurs
Mettre en place et gérer la formation interne
Mettre en place des indicateurs d’impact de la formation
L'utilisation des contrats en alternance
Les avantages comparés des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
La formation avant le recrutement avec la POE
Comment optimiser la taxe d’apprentissage
Informations complémentaires
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