Gérer un réseau de correspondants en locale

Recruter ses correspondants

• Identifier les différents types de correspondants en locale.
• Quelle méthode de recrutement utiliser ?
• Statut, contrat, rémunération des correspondants : faire les meilleurs choix, les précautions à prendre.

Travailler le premier brief

• L'importance du premier brief pour les associer en amont du projet rédactionnel.
• Quels types d'informations leur demander pour renforcer les liens avec le tissu local ?
• Les conseils à donner pour un traitement optimal des comptes rendus.
• Suivre l'information institutionnelle.
• Le briefing pour un bon traitement de l'information services.
• Donner de la plus-value journalistique aux sujets de terrain.
• De quelle logistique et de quels documents de référence les correspondants doivent-ils disposer ?

Manager son réseau de correspondants en cours de production

• Imposer des objectifs.
• Définir des relations avec le secrétariat de rédaction, expliquer son rôle.
• Traiter la copie des correspondants dans le processus de production.
• Le retour critique sur le travail des correspondants.

Renouveler ou redynamiser son réseau

• Motiver les correspondants de longue date.
• Faire progresser leur style et leur approche éditoriale.