Gèrer les Competences

Concepts et outils essentiels :

• Définition de la notion de compétences,
• Ses domaines d'application dans l'entreprise,
• Les différents référentiels, leur mode de construction et leur exploitation,
• Les typologies de compétences,
• Les grilles d'évaluation possibles
  

Exposé et application expérimentale : élaborer une fiche métier :

• Etudier une fiche de poste,
• Lister,
• Regrouper,
• Rédiger les compétences.
  

Les exploitations : examen d'exemples et discussions autour d'exploitations spécifiques :

• La qualité,
• Le recrutement,
• La fonction et le développement des compétences,
• L'entretien annuel,
• Le management et le tutorat,
• La GPEC.