Formation de formateur occasionnel

Formation

À Herblay

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Herblay

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Acquérir les notions de base sur la relation stagiaire/formateur. Appréhender les rôles du formateur. Connaître les styles d'animation et leurs conséquences. Animer et évaluer une action de formation. Destinataires: Toute personne ayant à animer ponctuellement des actions de formation

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Herblay ((95) Val-d'Oise)
Voir plan
53, Rue Emile Zola, 95220

Date de début

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Les Avis

Le programme

Les rôles du formateur
  • Préparer son contenu, se préparer
  • Ecouter, comprendre le groupe
  • Transmettre un savoir sans imposer
  • Inciter au changement de comportement ou de savoir-faire
  • Distinguer animation, conduite de groupe et communication
Comprendre ce qui se joue dans une formation
  • Comprendre les phénomènes de groupe
  • Savoir inspirer confiance dès le début
  • Comprendre le stagiaire :
- ses règles, ses attentes, ses peurs, son stress, son rythme d’apprentissage
- sa mémoire, ses prises de notesLa préparation de la formation, c’est 90% du succès
  • Définir ses objectifs et s’y tenir
  • Elaborer un guide de déroulement
  • Réfléchir aux réactions possibles de son auditoire et préparer les alternatives.
S’approprier son propre style d’animation
  • L’alternance des jeux de rôles avec les parties théoriques,
  • Respecter les pauses biologiques. Exemple : Le plongeon de 14h
  • Savoir jongler avec différentes dynamiques.
Gérer les difficultés
  • Préserver la qualité de l’animation face à des participants qui :
- veulent prendre la place du formateur
- s’opposent ou critiquent systématiquement
- refusent de participer
- gênent le bon déroulement par de propos hors sujets
  • Répondre aux critiques personnelles
  • Gérer les inévitables distorsions dans la gestion du groupe.
Evaluer une action de formation
  • Préparer une trame d’évaluation utile
  • Apprécier le contenu et non l’individu

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 10

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