Formation de Formateur Interne

Formation

À Evry

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Evry

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Etre capable de concevoir et animer une formation. Savoir gérer les situations de groupe et les différentes personnalités. Destinataires: formateur interne

Précisions importantes

Modalité Formation continue

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Evry ((91) Essonne)
Voir plan
7, Rue Montespan, 91024

Date de début

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À propos de cette formation

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Les Avis

Professeurs

Hervé Dessacs

Hervé Dessacs

Certifié en connaissance des comportements, communication et développement personnel «profil insight», j’interviens depuis 14 ans en développement RH, conseil et formation en management, coaching et développement personnel. J’ai exercé les fonctions de formateur relais, formateur région, formateur concepteur, formateur consultant, responsable pédagogique, responsable produit de formation.

Hervé  Dessacs

Hervé Dessacs

Formateur

Expérience de plus de 15 années dans la conception et l’animation de formation. A occupé les fonctions de manager d’équipe, formateur occasionnel, formateur régional, formateur concepteur, formateur consultant, Responsable produit de formation, Responsable pédagogique, Responsable de cabinet de formation pour différentes grande entreprises.

Le programme

1.Les enjeux de la formation

  • Motivations et résistances de l'adulte en formation
  • Les points clés pour réussir l'action de formation
  • Rôle et profil du formateur


2.Les conditions de réussite de l'animation

  • Avant la formation
  • L'ouverture de séance
  • Pendant la formation
  • En fin de formation


3.La conception d'une séquence de formation

  • Les principes de la mémorisation
  • Les méthodes d'animation
  • Les rythmes d'apprentissage
  • Le programme et les objectifs pédagogiques
  • Le principe des pré-requis
  • Le tableau synoptique
  • Le guide d'animation
  • L'évaluation des acquis


4.La gestion du groupe

  • Les phases d'existence de la vie d'un groupe
  • Typologie du groupe en formation
  • La gestion des personnalités


5.La gestion des situations difficiles

  • Les apartés
  • Le silence
  • L'opposition
  • La critique

Informations complémentaires

Nombre d'élèves par classe : 8

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