Formation formateur
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Nos solutions sont autant tournées vers l'individu que vers les entreprises et ce au travers de nos différents services.
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Formation
À Serris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Atelier intensif
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Serris
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Heures de classe
35h
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Durée
1 Semaine
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Dates de début
Dates au choix
Vous souhaitez maitriser les techniques de communication et de transfert de compétences ? Devenez formateur en 1 semaine grâce aux techniques de To be Continued que nous vous présentons sur emagister.fr.
La dynamique du cours de formation pour formateur va vous permettre de construire votre groupe d’animation, votre argumentation et vos mécanismes de motivation et transfert de compétences.
La formation vous permet d’apprendre les méthodes et techniques pour concevoir une séance de formation au sein d’une équipe ainsi que les outils pour transmettre le savoir.
Le programme vous aidera à affronter la résistance au changement, la place du formateur et la motivation d’une équipe et vous permettre de consolider vos savoirs.
Il est également important de savoir prendre la parole en publique, se faire comprendre, utiliser la communication non verbale pour garder l’attention de son audience mais aussi de savoir gérer son trac tout en s’appuyant sur des supports d’animation que vous pourrez apprendre de même au sein de la formation de To be Continued.
Précisions importantes
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Avoir un domaine d'expertise à transmettre
Certificat de formation de Formateur
Les Avis
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
L'Equipe Pédagogique
Les matières
- Formateur
- Transmettre
- Pédagogie
- Se positionner
- Mécanismes de la communication
- Argumentation
- Dynamique de groupes
- Motiver une formation
- Construction d'un support technique
- Transfert de compétences
- Gestion du trac
- Relation au public
- Communication non verbal
- Posture
- Voix
- Rapport du corps
- Construire des outils d'animation de groupe
- Résolutions de problèmes
Professeurs
Virginie BENVENUTI
Directrice
Le programme
• Formateur, ma place, mon rôle
• Se faire comprendre pour former
• Comprendre les mécanismes de la communication et ses freins pour optimiser les relations pédagogiques
Les bases de l’apprentissage
• La résistance au changement
• Les phases d’apprentissage
• Motiver une formation : l’aspect ludique
Le transfert des compétences, un savoir faire
• Présentation de la méthode Active
• Atelier adéquation méthodes / supports pédagogiques
• Analyse des supports proposés
• L’argumentaire de formation
• Construire un support technique et mnémotechnique
Dynamique de groupe et stratégies
• Le rôle du groupe dans la formation
• Créer une dynamique de groupe
• Créer une dynamique de groupe
• Gérer le Recettage (Analyse et amélioration de la formation)
• Mettre en place des stratégies de résolutions de problèmes
• Débriefer et positiver les retours d’expériences
La prise de parole en public
• La gestion du trac
• La relation au public
• La communication non verbal : la posture/la voix/le débit/le rapport au corps…
La construction des outils
• Construire mon programme
• Construire les exercices de validations et contrôles des connaissances
• Construire mes outils d’animation de groupe (ppt, jdr, …)
Informations complémentaires
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