les Fondamentaux Itil V3

Formation

À les Pennes Mirabeau

1 390 € Non imposable

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Les pennes mirabeau

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Permettre aux participants d'acquérir le vocabulaire ITIL. Permettre aux participants d'acquérir: les connaissances et compétences. pour décrire les disciplines, processus, les rôles et fonctions dans. l'organisation. Se préparer au passage de l'examen de certification EXIN. Destinataires: Les personnes qui réalisent quotidiennement des activités relatives aux services IT, qu'il s'agisse d'activités opérationnelles ou d'activités de gestion. Il est préférable que ces personnes aient acquis au moins trois à six mois d'expérience dans le domaine IT. (directeurs informatiques, responsables des systèmes d'information, responsables de la micro-informatique. responsables des services d'assistance help desk », consultants en. Informatique).

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

les Pennes Mirabeau ((13) Bouches-du-Rhône)
Voir plan
18 Avenue Lamartine, 13170

Date de début

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À propos de cette formation

3 à 6 mois d'expérience dans le domaine IT

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Pour des salariés d'entreprises

Introduction à l’ITIL

  • Ses origines, ses acteurs, sa philosophie. Un concept tourné vers le client utilisateur
  • L'approche ITIL basée sur les bonnes pratiques
  • Comprendre l'apport d'ITIL dans la performance du système d'information
  • Panorama de la structure documentaire d'ITIL
  • ITIL et la qualité. Positionnement face à ISO, BS et EFQM

Architecture générale d’ITIL

  • Modules soutien des services (Service Support) et fourniture des services (Service Delivery). Différents processus et disciplines qui les composent
  • Mise à disposition des utilisateurs à travers le centre de services (Service Desk)
  • Structuration et mise en place de la gestion des niveaux de service (Service Level Management)
  • Autres modules concourant à la performance : sécurité et disponibilité

Grands processus d’ITIL

  • Gestion des incidents (Incident Management) : définition, traitement, escalade et résolution
  • Gestion des problèmes (Problem Management) : identification et généralisation
  • Gestion des changements (Change Management) : procédures, tests et contrôles
  • Gestion des mises à jour (Release Management) : industrialisation des logiciels et déploiement
  • Gestion des configurations (Configuration Management) : base de données CMDB et gestion des parcs
  • Gestion des niveaux de services (Service Level Management) : définition et actualisation des ententes sur les niveaux de service (Service Level Agreements, SLA)
  • Gestion de la disponibilité (Availability Management) : indicateurs et qualité de services
  • Gestion des capacités (Capacity Management) : adaptation des charges et potentialités
  • Gestion de la continuité des services (Service Continuity Management) :analyse des risques et vulnérabilité
  • Gestion financière (Financial Management) :budgétisation, suivi et comptabilisation

Gestion des niveaux de service

  • Quel plan qualité pour les services ?
  • Élaboration des ententes sur les niveaux de service (SLA) avec les clients utilisateurs et les fournisseurs. Ententes sur les niveaux d'exploitation (Operational Level Agreement, OLA) associées
  • Structure, contenu, élaboration et révision des SLA. Catalogue de services

Centre de services

  • Notion de point de contact unique (Central Point of Contact)
  • Implantation conforme à ITIL. Connaissance des infrastructures et des utilisateurs
  • Mise en oeuvre des processus. Interaction entre soutien des services et fourniture des services
  • Quels outils de suivi ? Quelle organisation ?

Mise en oeuvre d’ITIL

  • Projet de mise en oeuvre des processus et du centre de services
  • Comment identifier les éléments d'amélioration dans l'encadrement et le service apporté aux utilisateurs ? Modèle de maturité du Gartner Group
  • Découvrir les différents processus et l'interaction entre les processus des modules soutien et fournitures. Définir les processus de gestion des incidents (Incident Management) et de gestion des problèmes (Problem Management)
  • Identifier les étapes pour mener à bien le projet
  • Méthodologies proposées : « Objectifs-questionsindicateurs », CSIP (Continuous Service Improvement Program), matrices d'engagement et CSS (Customer Satisfaction Survey). Méthodes associées : Prince2, MOF, PMI et CMM

Connaître parc, organisation, utilisateurs et coûts

  • Inventaire, point de départ de toute gestion. Comment créer une base de données techniques ?
  • Analyse des coûts de la micro-informatique. Chiffrer le coût total de possession (Total Cost of Ownership, TCO) ?
  • Analyse de l'existant et expression des besoins individuels et de groupe.
  • Comment définir une typologie des besoins par fonction, par métier et par service ? Quelle est l'utilisation réelle de la microinformatique dans l'entreprise ?
  • Comment juger de l'efficacité d'une organisation en place ?

Formaliser l’offre de services

  • Quelle offre de services ? Que doit proposer le catalogue : matériel, logiciel, services, etc. ? Définir le cadre d'activité autour du poste de travail
  • Politiques d'achat et de négociation. Licences de site et achats en volume pour les logiciels. Financement : la location face aux différentes formules d'acquisition. La location de logiciels a-telle un avenir ?
  • Déploiement. Installation initiale et évolution des configurations : comment résoudre les problèmes de mise à niveau ? Comment gérer l'obsolescence du matériel ? Quelle infrastructure de mise à disposition des logiciels choisir : télédistribution, téléchargement ou déport d'interface ?
  • Formation : quelle politique ? Quel plan ? Quels contenus ?
  • Sécurité et confidentialité : virus, protection d'accès, PKI, sauvegarde des données
  • Pour chaque service, quel est le processus de mise en oeuvre ? Les conditions d'accès, la gestion des demandes et des requêtes et l'escalade.

Définir les niveaux de service et le plan qualité

  • Centre de services : conseil, assistance technique, suivi des utilisateurs, dépannage et maintenance. Différents niveaux.
  • Définition des indicateurs de qualité de service, de performance et de défaillance. Passer des facteurs critiques de succès (CSF) aux indicateurs clefs de performance (KPI)
  • Formalisation des ententes sur les niveaux de service (SLA). Comment atteindre l'excellence ? Élaboration du plan qualité

Mise en place, outils et organisation

  • Quelle organisation déployer en fonction de la taille du parc, du taux d'équipement de l'entreprise et de sa stratégie d'intégration ?
  • Calcul de la volumétrie et des ressources nécessaires. Profil des équipes. Recrutement, formation et motivation
  • Mise en place d'un outil informatisé de gestion : inventaire permanent,outil d'analyse, support du centre de services, suivi des interventions, etc.

Outils de téléphonie (CTI et ACD), logiciels et impact des nouvelles technologies (KM et workflow)

  • Quels indicateurs ?
  • Comment modéliser la satisfaction client ?
  • Organiser un centre de services efficace, même avec une équipe réduite
  • Quelle sous-traitance ?
  • L'impartition partielle ou totale est-elle une solution

Informations complémentaires

Information sur le prix : les déjeuners en compagnie du formateur sont inclus, le support de cours et le passage du test sont inclus
Nombre d'élèves par classe : 8

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