FI114 - Manager de salariés en Alternance : Rôle et missions
Formation
À Bayone
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Bayone
Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Réussir à intégrer et fidéliser dans son équipe de nouvelles recrues en alternance Public :Tuteurs ou futurs tuteurs en entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Manager
Le programme
Définir le rôle et les missions du tuteur
Appréhender les enjeux du management d’un alternant à partir des besoins et des attentes du nouvel arrivant : recruter, préparer l’accueil, accueillir,
Etablir et maintenir une relation propice aux apprentissages
Evaluer et suivre les progressions et la motivation
Transmettre les informations
Identifier le lien avec les différents acteurs de l’alternance
Les acteurs à chaque grande étape du parcours d’accueil et d’intégration de l’alternant (Directeur d’Agence, Référent Alternance RH, Manager d’Alternants, centre formation…)
Se situer en tant que tuteur
Analyse des ressources (expérience, comportements, valeurs et compétences) pour réussir sur cette fonction ainsi que les marges de progrès
Exercer son rôle de tuteur
Les postures
Les méthodes et les outils du manager : les situations de travail formatrices, le référentiel de compétences, la fiche de poste, le livret d’accueil, le dossier d’évaluation, la procédure interne
Informations complémentaires
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FI114 - Manager de salariés en Alternance : Rôle et missions