Être maitre d’apprentissage ou tuteur dans l’assurance

A. ROLE ET RESPONSABILITE DU MAITRE D’APPRENTISSAGE
1. Cadre réglementaire du contrat d’alternance
2. La fonction tutorale
3. Être tuteuré
B. TRANSMISSION DES COMPETENCES ET SAVOIRS
1. Compétences visées et objectifs intermédiaires
2. Progression envisagée
3. Évaluation de la progression
4. Progression pédagogique et missions confiées en entreprise
5. Utiliser les outils du CFA permettant d’évaluer la progression pédagogique et l’acquisition des compétences (NetPareo, Carnet de Bord)
6. Faire le lien avec les situations professionnelles ; s’interroger sur les écarts
7. Se rapprocher du RAP (référentiel d’activité professionnelle