Employé(E) de Secrétariat ou de Comptabilité

Les compétences générales

• Maîtriser l’expression écrite et orale,
• Expliquer, rendre compte,
• Argumenter, justifier,
• Communiquer, traiter l’information.

Les compétences professionnelles

Pôle administratif :

• Gestion de la communication écrite et orale, organisation des dossiers, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relations avec les administrations.

Pôle comptable :

• Suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux et suivi de la trésorerie.
• Gestion des approvisionnements, participation à l’action commerciale, recherche de nouveaux clients. Ecriture d’inventaires, comptes de résultat, bilan.

Pôle économique et juridique :

• Connaissances juridiques et économiques

L’accompagnement vers l’emploi

• Soutien du projet professionnel,
• Découverte de l’environnement socio-économique : repérer les entreprises dans un bassin d’emploi,
• Accompagnement individuel à la recherche d’un stage et/ou d’un emploi :
• Elaborer un CV,
• Rédiger une lettre de motivation,
• Contacter un employeur par téléphone.
• Se préparer à l’entretien