Elaborer et Gérer le Plan de Formation

1er jour
> Les enjeux de la formation pour l'entreprise.
> Les obligations de l'employeur.
> Les étapes de la construction du plan de formation.

2e jour
> Concevoir et rédiger le plan de formation : les trois catégories, le DIF, le hors temps de travail, la professionnalisation.
> Communiquer autour du plan de formation

3e jour
> Réalisation et suivi du plan de formation
> L'évaluation de la formation

Evaluation

ANIMATION
Des chargé(e)s d'études à la direction Juridique-Observatoire du Centre INFFO.


MOYENS PEDAGOGIQUES
- Exposés suivis de périodes de questions-réponses.
- Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
- Etudes de cas pratiques.
- Remise d'un dossier documentaire.