Devenir Consultant En Responsabilite Sociétale

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1 avis
  • La présentation de la RSE est remarquable. On sent que le formateur a lui-même créé son activité de consultant. Il sait de quoi il parle.
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Formation

A distance

2 001 - 3 000 €

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Description

  • Typologie

    Atelier intensif

  • Méthodologie

    A distance

  • Heures de classe

    21h

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Vous souhaitez devenir consultant en responsabilité sociétale? La formation que vous propose Tuva Consultants vous permettra d’acquérir toutes les connaissances nécessaires pour déployer une démarche de responsabilité sociétale dans une entreprise ou une organisation. Elle vous offrira l’opportunité de monter votre entreprise de consultant.

La formation vous enseignera les normes et les référentiels pour cette démarche. Elle vous donnera tous les outils pour savoir quand et comment mettre en oeuvre cette démarche. Elle vous apprendra par exemple à créer un calendrier et à définir des priorités. Vous saurez créer un projet mobilisateur pour l’entreprise. Vous serez ainsi capable d’offrir à vos clients une démarche efficace, qui s’intègre dans le fonctionnement d’une organisation.

La deuxième partie de la formation se concentrera plus sur la façon de monter votre activité de consultant, les démarches techniques et votre positionnement vis-à-vis de la concurrence. Elle permettra de mettre toutes les chances de votre côté pour la réussite de votre projet. Cette formation, d’une durée de 3 jours, est accessible à toute personne désirant se lancer dans une activité de conseil. Aucune compétence préalable n’est requise pour y participer et celle-ci peut être réalisée dans le cadre d’un CIF.

Précisions importantes

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Dates au choixInscriptions ouvertes
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À propos de cette formation





Devenir Consultant dans un secteur en pleine expansion et pour lequel la demande est croissante







Pour donner suite à votre demande d’informations, nous vous envoyons un descriptif complet de la Formation. Comme toutes nos prestations sont individualisées, un responsable pédagogique entrera en communication avec vous pour bien comprendre vos attentes et pour vous formuler une proposition adaptée à vos besoins.



Questions / Réponses

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Les Avis

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100%
4.9
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Jean-Marc

5.0
01/11/2015
Les points forts: La présentation de la RSE est remarquable. On sent que le formateur a lui-même créé son activité de consultant. Il sait de quoi il parle.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Les matières

  • Compétences de gestion
  • Responsabilité
  • Responsabilité sociétale
  • Compétences pour ouvrir un cabinet
  • Développement durable
  • Mise en place d'une activité de consultant
  • Développement reponsabilité sociétale
  • Valorisation des atouts personnels
  • Positionnement concurrentiel
  • Connaissance activité de consultant
  • Intégration responsabilité sociétale
  • Contribution au développement local
  • Gouvernance des organisations
  • Amélioration conditions de travail
  • Connaissance de l'écologie
  • Mise en valeur de son activité
  • Connaissance des droits de l'homme

Professeurs

Jean-Michel ZAMORE

Jean-Michel ZAMORE

Directeur

Docteur en Economie Qualiticien Formations dispensées par l'AFNOR

Le programme

1ère partie : la Responsabilité sociétale :

  • Développement Durable : introduction et présentation des acteurs
  • Normes et référentiels
  • Historique et contexte de la Norme ISO 26000
  • Présentation de la Norme : les sept chapitres : Environnement, Bonnes pratiques des affaires, Contribution au développement local, Gouvernance de l’organisation, Relations et conditions de travail, Protection du consommateur, Droits de l’homme
  • Concept de parties prenantes (trouver un consensus)
  • Mise en œuvre dans l’organisation : un projet structurant et mobilisateur : état des lieux, choix des priorités, plan d’actions, programme et mesure de la performance, améliorations, reporting
  • Comment valoriser la démarche ?
  • Pas de certification mais une évaluation externe



2ème partie : Construire son activité de consultant :

  • Comment valoriser ses atouts personnels (formation, expérience professionnelle)
  • Comment trouver un avantage concurrentiel
  • Comment entrer dans les entreprises et les organisations
  • Quels sont les outils et méthodologies nécessaires
  • Comment se construire un réseau
  • Comment utiliser les réseaux sociaux
  • Comment financer le démarrage et le développement de son activité
  • Comment rédiger un contrat

Informations complémentaires

Vous bénéficiez d'un suivi de 2 mois à l'issue de la formation

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