Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable
Mastère spécialisé
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Mastère spécialisé
-
Méthodologie
A distance
-
Durée
16 Mois
-
Dates de début
Dates au choix
-
Campus virtuel
Oui
-
Service d'information
Oui
-
Tuteur personnel
Oui
-
Classes virtuelles
Oui
CONTENU DU MASTÈRE 1
– Appréhender les principes du Développement Durable (DD) et de la Responsabilité Sociétale (RS) – Maîtriser l’usage de l'ISO 26000 et ses normes supplétives pour activer la RS et servir le DD de l'entreprise – Savoir construire une stratégie de communication DD & RS – Maîtriser les compétences du manager transversal et savoir affirmer son leadership – Appréhender les principaux textes règlementaires en Santé (S) et Sécurité au Travail (ST) et sur les ICPE – Savoir définir, améliorer et piloter la politique de la S &, en sachant mesurer les différents types de risque et leurs particularités – Savoir poser un diagnostic QSE pour construire et diriger la politique de management de l'environnement applicable à l’organisation
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné.
2. Posséder les compétences professionnelles nécessaires pour construire et accompagner une stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise.
3. Permettre de participer de manière opérationnelle au Développement Durable.
4. Connaître l’environnement professionnel Européen. (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)
Formation initiale
Formation professionnelle continue
Alternance en contrat de professionnalisation
Bac + 3 ou 180 crédits ECTS
Les Avis
-
Formation promoteuse et tres envisagee de ma part
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
AHMED-KADER AHMED-KADER
Les matières
- Responsabilité sociétale
- Responsabilité1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Politique
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Responsable qualité
- Sécurité
- Environnement
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Qualité
- Responsable
- Sociétale
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Sécurité management
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
Professeurs
Tuteur INEAD
Tuteur
Le programme
UC B5 LANGUE VIVANTE l 80H
B5 Langue Vivante Européenne 80h
Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
UC D51.1 RESPONSABILITE SOCIETALE : ASPECTS SOCIAUX, SOCIETAUX ET ECONOMIQUES l 180H
Les 7 questions centrales de l’ISO 26000 et leurs domaines d’actions :
1. La gouvernance de l’organisation 15h
2. Les droits de l’Homme 15h
3. Les relations et conditions de travail 15h
4. L’Environnement 15h
5. Les Bonnes Pratiques des Affaires 20h
6. Les questions relatives aux consommateurs 15h
7. Les communautés et le développement local 15h
RSE, Gestion des Ressources Humaines et ISO 26000
1. Les fondamentaux de la GRH 10h
2. Les relations sociales dans l’entreprise 10h
3. La démarche diversité dans l’entreprise 10h
4. Transport des salariés – Accessibilité 10h
Aspects économiques et financiers 10h
Pilotage, contrôle et pérennité de l’Entreprise 10h
Le reporting intégré 10h
UC D51.2 DEVELOPPEMENT DURABLE ET STRATEGIE DE RESPONSABILITE SOCIETALE l 100H
Connaissance du contexte et des parties prenantes Elaboration du Projet 50h
Déploiement et intégration de la responsabilité sociétale dans l’ensemble de l’Organisation 50h
UC D52 MISSION EN ENTREPRISE l 100H
Méthodologie de la Thèse ProfessionnelleInformations complémentaires
https://www.inead.fr/nosformations/MASTÈRE-professionnel-management-operationnel-du-developpement-durable/Avez-vous besoin d'un coach de formation?
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