Devenir Animateur d'équipe suppléant

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectif de la formation En l'absence du chef d'équipe ou du manager, il est important qu'un suppléant puisse encadrer l'équipe pour que la coordination entre les individus soit maintenue. C'est dans ce contexte que nous vous proposons de suivre la formation "Devenir Animateur d'équipe suppléant".

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Gérer les situations de management
- Comprendre les comportements pour impliquer et responsabiliser son équipe
- Organiser le travail de l'équipe
- Développer la performance de l'équipe dans le respect de chaque individu Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection

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Paris ((75) Paris)
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75008

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Les Avis

Les matières

  • Animateur
  • Gestion

Le programme

La communication : l’essentiel pour l’animation d’une équipe
  • Les règles de la communication
  • Ecoute active et reformulation
  • Techniques de questionnement : faire préciser, clarifier
  • Prendre conscience de ses propres attitudes
  • La recherche de l’accord :
  • Recentrer le dialogue et éviter les malentendus, concilier
Se faire confiance pour mieux animer l’équipe
  • Prendre conscience de son propre comportement de leader
  • Utiliser pertinemment les 4 formes de management en fonction des situations
  • Savoir associer
  • Savoir déléguer
  • Améliorer sa crédibilité en ajustant son comportement
  • Connaître et faire connaître les droits et devoirs respectifs
  • Savoir apprécier les compétences, l’autonomie de chacun de ses collaborateurs
  • Savoir faire confiance
Mobiliser l’équipe
  • Savoir s’adapter à chaque type de collaborateur
  • Connaître et utiliser les signes de reconnaissances
  • Souder l’équipe
Gérer les tensions et les conflits au quotidien
  • Faire des remarques, marquer son mécontentement
  • Dire « non », refuser, affirmer, poser des conditions
  • Les règles de la gestion des conflits

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