Développer Un Réseau De Franchises par La Qualité

Formation

A distance

2 001 - 3 000 €

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Description

  • Typologie

    Atelier intensif

  • Niveau

    Niveau avancé

  • Méthodologie

    A distance

  • Heures de classe

    35h

  • Durée

    5 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs: Développer votre réseau, le fédérer, l'harmoniser ? Améliorer votre organisation, construire une documentation pour l'ensemble du réseau ? Mobiliser vos équipes ? Fidéliser vos clients ? Obtenir un avantage concurrentiel grâce à la signature d'un organisme certificateur de prestige. Destinataires: Responsable du développement d'un réseau de franchises. De tous secteurs, de toute taille

Précisions importantes

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

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A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
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À propos de cette formation





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Les Avis

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2016
2015

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Les matières

  • Franchises
  • Mise en réseau
  • Gestion de la qualité
  • Management qualité
  • Réseau
  • Management de la qualité
  • Management
  • Management commercial
  • Communication d'entreprise
  • Développement d'entreprise
  • Développement de franchises
  • Direction et gestion
  • Management de franchises
  • Développement d'affaires

Professeurs

Jean-Michel ZAMORE

Jean-Michel ZAMORE

Directeur

Docteur en Economie Expert Environnement formé par l'AFNOR

Le programme

DEVELOPPER SON RESEAU DE FRANCHISE PAR LA QUALITE
AVEC VALIDATION OFFICIELLE

Méthode pédagogique :

  • À l’aide d'apports théoriques et d'exercices, le stagiaire met en pratique les concepts de la qualité appliquée aux franchises
  • Animation de groupes de travail thématiques

Programme de la formation :

Comprendre et mettre en œuvre la démarche qualité dans un réseau de Franchisés avec l’obtention d’une validation officielle

  • L’organisation de la Qualité : aspects juridiques et économiques (rôle de l’Organisme certificateur, rédaction et validation du Référentiel, attestation par l’organisme certificateur du respect des engagements de chaque franchisé)
  • Appréhender les principes du management qualité, son vocabulaire, les enjeux et apports de la validation
  • Le rôle d’un Système de Management de la Qualité
  • La terminologie clé de " l' Assurance Qualité "
  • Les principes de management de la qualité
  • La rédaction d’un Référentiel d’engagements de services : l’engagement de l’équipe de salariés vis-à-vis des clients, des partenaires
  • Savoir diagnostiquer la structure pour évaluer le travail à effectuer pour la mettre aux normes
  • Acquérir les éléments de savoir et de savoir-faire inhérents à la fonction de référent qualité
  • Construire son Plan d’Action Qualité : les objectifs, le système documentaire, les outils à mettre en place, le cycle PDCA appliqué aux processus
  • Mettre en place les groupes de travail et vérifier leur évolution à l’aide d’un tableau de bord
  • Mettre en place la démarche d’amélioration continue de l’ensemble des processus, depuis l’accueil jusqu’à l’analyse de la satisfaction des clients
  • Apprendre à réaliser les audits internes
  • Réaliser un Audit à blanc pour vérifier que tout est bien en place avant la validation de la tête de réseau
  • Se préparer à l’audit de validation de la tête de réseau
  • Elaborer la documentation nécessaire à la diffusion de la démarche vers chaque franchisé

A l’issue de cette formation, les participants :

    • Auront compris le pourquoi, le contenu d’une démarche de progrès et la manière dont ils peuvent y contribuer
    • Auront saisi toutes les phases du plan d’amélioration les concernant
    • Auront participé à la rédaction de l’ensemble des engagements pris par le réseau vis-à-vis des clients et des partenaires et construit l’ensemble de la documentation nécessaire à la diffusion de la démarche vers l’ensemble des franchisés
    • Auront reçu les réponses à leurs questions, entraînant une dédramatisation et une mobilisation pour la phase finale de la démarche
    • Auront amélioré leurs procédures au quotidien

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