Le développement durable

Manager le développement durable
Les enjeux du développement durable et leur traduction dans le secteur de la santé.
Pourquoi en faire un objectif majeur du projet d’établissement ?
L’évolution de la réglementation, les lois Grenelle, la nouvelle version de la certification :
quelles conséquences pour les établissements ?
Les outils de diagnostic, de pilotage et de mesure
Le Baromètre du développement durable en établissement de santé
Les différents labels et normes : ISO 14001, EMAS, SD 21000.
La dimension environnementale
Économies d’énergie, économie d’eau
Énergies renouvelables
Limitation des rejets (air, eau)
Tri des déchets
Plan Hôpital 2012 : Eco construction (HQE)
Bilan Carbone
Limitation des transports
Produits éco-labellisés
Nourriture bio
Agenda 21 (CHU Brest)
La dimension économique
Coût global
Réduction des consommations
Pertinence des pratiques de soin
Achat responsable et éco-responsable
La dimension sociale et sociétale
Formation professionnelle
Sécurité et bien être au travail
2 jours
PUBLIC
Services achats, qualité,
RH, communication,
Chefs de pôle,
cadres de santé,
personnels soignants,
services hygiène,
CHSCT, Ingénieurs
biomédicaux, hospitaliers…
PEDAGOGIE
Echanges entre
professionnels.
Ateliers pratiques
à travers des simulations.
INTERVENANTS
Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
commissaire aux comptes
sophrologue, médecin,
ergo-thérapeute
chanteur d’opéra,
senior manager,
chef de cuisine,
gouvernante,
journaliste,
animateur
policier,
etc…
de la form ation
muro s
d ans v o s lo
issez
Emploi et handicap
Bientraitance
Hygiène et sécurité
Conclusion
Tarif
sur le site
internet
Intra
c a ux
Chois
vos d ates
Evalu a tion
par q uestio n-
naire
Inter entreprises
session
sur Paris
calendrier, tarif et
fiche d’inscription
sur le site
internet
01 39 97 09 23 – 06 63 58 49 30