CSE (Comité social et économique) : nouvelles attributions et règles de fonctionnement (Classe virtuelle)

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

Comprendre les nouvelles attributions des membres du CSE.Maîtriser le fonctionnement du CSE.Identifier les missions et les moyens du CSE.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire.

Questions / Réponses

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Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Le programme

Un format pédagogique innovant

Comment assister à une webformation ?

Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à la webformation que vous avez choisie ainsi qu'un contact que vous pouvez appeler si besoin.

Vous pouvez assister à nos webformations du lieu de votre choix, sur votre ordinateur. Durant toute sa durée, vous pouvez poser vos questions par tchat au formateur qui y répondra oralement.

Vous pourrez télécharger le support de la formation après la Webformation.

Des attributions renforcées

Les attributions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariésLes attributions supplémentaires dans les entreprises de 50 salariés et plus

Les attributions générales :

Gestion de la bonne marche de l’entreprise ;

Compétence en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Les consultations : Les consultations récurrentes ; Les consultations ponctuelles.

Les informations trimestrielles dans les entreprises de plus de 300 salariés.

Un fonctionnement négociable

La composition du CSE

Nombre d’élus.

Durée des mandats : durée et nombre de mandats des élus.

Les moyens du CSE

Modalités d’utilisation des heures de délégation : annualisation, mutualisation, possibilité d’augmenter le volume global des heures de délégation.

Budgets : budget de fonctionnement, budget des ASC, transfert des excédents budgétaires (décret).

Expertises.

Les formationsLes réunions

Nombre de réunions obligatoires.

Mise à disposition des documents d’information /consultation via la BDES.

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne Evaluation de la formation Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant : A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service. A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail. Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.

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