FORAUCO ( Formation Audit Conseil)

CQP APS

FORAUCO ( Formation Audit Conseil)
À Nantes

1450 
HT
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95406... Voir plus

Infos importantes

Typologie CQP
Lieu Nantes
Heures de classe 140h
Durée 30 Jours
Stages en entreprise Oui
  • CQP
  • Nantes
  • 140h
  • Durée:
    30 Jours
  • Stages en entreprise
Description

Notre centre agréé pour les formation SSIAP , CQP APS et SST.
Nos formations sont assurées par des professionnels et amoureux de leurs métiers de transmetteurs de savoirs.
A l'issue de cette formation vous pourrez avoir votre carte pro.

Infos importantes

Modalité: Formation initiale

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Consulter
Nantes
(44) Loire-Atlantique, France
Voir plan
Début Consulter
Lieu
Nantes
(44) Loire-Atlantique, France
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Foire aux questions

· Prérequis

Etre âgés de plus de 18 ans Avoir un casier judiciaire vierge Ne pas être inscrits sur les fichiers de police et de gendarmerie Savoir lire et écrire le français, et savoir compter,

Opinions

5.0
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
5.0
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

Y
Yacoub Hamada amar
5.0 01/06/2016
Le meilleur de la formation: Tout surtout la partie juridique
À améliorer: No rien tout est passé très bien
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Sécurité
Sécurité privée
1

Professeurs

David BOULIN
David BOULIN
Formateur

Frederique Virondeau
Frederique Virondeau
Formateur

Jean-Paul BECKER
Jean-Paul BECKER
Formateur

Melome DIOMANDE
Melome DIOMANDE
Formateur

Programme

Le cadre légal et réglementaire

• La loi du 12 juillet 1983 modifiée, les décrets d’application de 1986 et suivants
• La convention collective nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité
• Analyse des principaux articles régissant la profession : conditions de moralité, exercice exclusif
• Les décrets d’application de 1986 (86-1058 : autorisation administrative, 86-159 : matériels, documents, uniformes et insignes, 2002-329 (palpations de sécurité)
Les qualités propres à l’emploi, l’éthique et la déontologie
Les différents services publics : police, douane et de gendarmerie
Code de procédure pénale et code pénal :
• Le flagrant délit
• La légitime défense
• La mise en danger d’autrui
• Le non obstacle à la commission d’une infraction
• La non assistance à personne en péril
• L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir
• Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’Etat
Le Code civil
• La responsabilité (conditions de mise en œuvre, responsabilité civile et pénale)
• Le respect de la vie privée
• Le respect de la propriété privée
• Cas pratiques de jurisprudence
Les armes
• Les différentes catégories, les armes par destination
• Le décret-loi du 18 avril 1939
• L’acquisition, la détention d’arme, le port et le transport d’arme
• Les modifications apportées par la loi 2001-1062

La sécurité générale

Contrôle d’accès et filtrage des personnes
• Le contrôle d’accès appliqué aux véhicules et matériels (livraisons, colis)
• Le signalement des visiteurs, des véhicules
• Savoir utiliser les moyens de communication, donner l’alerte
L’accueil des visiteurs, délivrer un badge, les orienter
La réception et le contrôle des sacs et papiers
L’accueil téléphonique : donner un renseignement, faire patienter, prendre un message
Le poste de sécurité : prise en compte des matériels et des documents
Les consignes permanentes, particulières et spéciales
Rondes de sécurité : Définition et objectif. Moyens mis en œuvre, déroulement et compte-rendu
Les alarmes intrusion et les différents modes de sollicitation : volumétriques, périmétriques, périphériques. Manipulation d’un tableau de signalisation
Le compte-rendu et le rapport : différences, rédaction, structure du récit
La gestion des clés : les différents matériels de gestion des clés (armoires électroniques sécurisées)
Bureautique : présentation d’un poste informatique, création d’un document, impression et enregistrement
La gestion des conflits : différents types de conflits, éviter les situations conflictuelles, mettre en place une relation évolutive, outils d’analyse et de traitement, savoir les anticiper.
Mise en situation par des jeux de rôle filmés

L’incendie

Le feu et ses conséquences : causes, effets et propagation
• La centrale d’alarme incendie sur un SSI en fonctionnement réel
• Les classes de feux et les agents extincteurs
• Les moyens d’extinction
• Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes
• Mise en œuvre d’un RIA

Secourisme – Validation du programme des Sauveteurs Secouristes du Travail

Analyser le risque, éviter le sur accident, effectuer un diagnostic et un bilan, accueillir,guider les secours
Conduite à tenir face aux saignements, plaies, brûlures, accidents du squelette
Module 1 : protéger
Module 2 : alerter
Module 3 : la victime s’étouffe
Module 4 : la victime saigne abondamment
Module 5 : la victime est inconsciente
Module 6 : la victime ne respire plus
Module 7 : la victime se plaint d’un malaise
Module 8 : la victime se plaint après un traumatisme

VALIDATION DES MODULES SOUS CONTROLE DE LA CRAM

Information supplémentaire

Mettre en oeuvre les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaire à l'exercice du métier d’Agent de Prévention et de Sécurité

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