Contrôle et maintenance des transmissions par engrenages

Programme de formation

1 - Conditions d'engrènement de deux roues d'engrenage cylindrique

• Condition d'engrènement de deux profils en développante de cercle
• Condition d’engrènement de deux profils consécutifs appartenant au pignon et de deux profils consécutifs appartenant à la roue
• Conditions de fonctionnement sans jeu des engrenages cylindriques à denture droite
• Conditions d'engrènement d'un pignon et d'une roue à denture hélicoïdale extérieurs

2 - Contrôle et réglages

Contrôle des dentures

• Contrôle du corps de roue

Définition des termes de contrôle

• Identification de la position de l’écart considéré
• Contrôle des flancs homologues

Contrôle des flancs anti homologues

• Contrôle de l’épaisseur de denture
• Contrôle de l’entraxe et du parallélisme des axes

Réglage des dentures

• Dentures cylindriques

Dentures coniques

• Contrôle de la marque de portée
• Contrôle du jeu de battement entre dents

3 - Lubrification des engrenages

Qualités recherchées

Lubrifiants courants utilisés

• Huiles minérales
• Huiles synthétiques
• Graisses

Caractéristiques d'huiles minérales

• Viscosité
• Stabilité à l’oxydation
• Acidité
• Emulsibilité
• Point d’écoulement
• Masse volumique et densité
• Chaleur massique et conductibilité thermique
• Onctuosité

Principaux additifs

• Additifs pour huiles minérales
• Additifs pour graisses

Les régimes de lubrification

• Régime mixte
• Régime élastohydrodynamique

Les modes de lubrification

• Lubrification à la graisse
• Lubrification à l’huile

Contrôle des lubrifiants

4- Aspects des engrenages après fonctionnement

Usure

• Usure à deux corps, à trois corps, quantification de l'usure (légère, modérée, sévère)

Fatigue à la pression de contact

• Modélisation de la fatigue à la pression de contact
• Les dégradations par fatigue à la pression de contact
• Fatigue des matériaux traités dans la masse

Fatigue des matériaux durcis superficiellement

• Ecaillage

Fatigue à la flexion en pied de dent

• Modélisation de la fatigue en flexion en pied de dent
• La dégradation par fatigue en flexion en pied dent

Autres dégradations

• Dégradations liées à l’usure
• Déformations plastiques
• Les ruptures brutales
• Autres dégradations

Après le plan « usine du futur », le gouvernement a lancé en 2015 la deuxième phase de la Nouvelle France Industrielle. Le 18 mai dernier, le Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique a présenté, devant les acteurs du secteur, le projet « Industrie du Futur ».

Au-delà même du contenu du projet, il est réconfortant de constater que notre pays prend conscience de l’importance de l’activité industrielle comme rouage essentiel de notre développement et de notre prospérité. Souhaitons que ce nouvel élan contribue à stopper la chute vertigineuse des emplois dans l’industrie (+ de 700 000 sur une décennie) et à redorer le blason de toutes nos filières de formations techniques, aujourd’hui boudées par les nouvelles générations.

Les aspects technologiques et la modernisation de l’outil de production ne sont pas les seules considérations de ce projet, l’évolution des organisations et la montée en compétence des employés sont également considérées comme des facteurs clés de son succès.

C’est bien dans ce contexte que le CIMI souhaite se positionner à vos côtés en vous proposant des prestations toujours mieux adaptées à vos enjeux, vos attentes et vos exigences.

L’offre de formation 2016 se traduit par davantage de :

• Nouveauté, 33 nouveaux stages interentreprises pour répondre aux besoins de formation sur de nouvelles méthodes et/ou technologies (maîtrise des énergies, robotique…), et également pour pallier à la perte de certains savoir-faire dans les entreprises (par-exemple, l’usinage conventionnel dans les services maintenance)
• Qualité, avec des programmes revisités chaque année pour intégrer les retours de nos stagiaires et avec la réalisation de nouveaux équipements pédagogiques.
• Flexibilité, en INTER avec un nombre important de sessions (plus de 350 ouvertures l’an passé) et en INTRA avec une offre élargie que nous présentons dans ce catalogue.
• Service,
  • par nos équipes commerciales et administratives, dans l’orientation vers la solution la mieux adaptée à vos besoins et le suivi de vos dossiers.
  • par nos équipes techniques, dans l’accompagnement de vos projets de formation, notamment lors de la phase de dimensionnement des besoins avec évaluation des compétences effectives des salariés.
  • par de nouveaux modes d’accès à nos services, avec la création d’une nouvelle plateforme d’évaluation et de formation à distance www.e-learning.cimi.fr
  • par des locaux modernisés, pour vous recevoir dans des conditions optimales.