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Le Contrat de Travail
Formation
À Toulon ()
Description
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Typologie
Formation
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
La formation que vous propose Juridicae vous permettra de tout savoir sur le contrat de travail. Vous connaîtrez l’ensemble des mécanismes légaux qui régissent ce contrat et pourrez ainsi mettre en application ces connaissances dans votre vie professionnelle.
Précisions importantes
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
À propos de cette formation
Cette formation d’une journée vous enseignera les règles relatives au contrat de travail dans ses étapes principales que sont la conclusion, la vie et la fin du contrat de travail. Vous maîtriserez parfaitement la législation du secteur ainsi que la jurisprudence récente. Le contenu du programme peut être adapté en fonction de vos besoins.
Juridicae est un centre spécialisé dans la formation juridique. Les formateurs sont des juristes professionnels qui ont une très bonne connaissance du terrain et qui sont au fait des dernières innovations législatives. Ils vous prodigueront de précieux conseils pratiques pour vous aider à progresser. La pédagogie est active et se base sur plusieurs exercices pratiques pour vous aider à bien maîtriser les notions théoriques.
Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines ou responsables et délégués du personnel. Elle ne nécessite pas de prérequis spécifiques.
Les Avis
Les matières
- Connaissance du contrat de travail
- Conclusion d'un contrat de travail
- Rédaction d'un contrat de travail
- Jurisprudence du contrat de travail
- Législation du contrat de travail
- Conditions du contrat de travail
- Modification du contrat de travail
- Droit disciplinaire
- Démission dans le contrat de travail
- Licenciement dans le contrat de travail
- Terme du contrat de travail
Professeurs
Juriste specialisé
Le programme
I - La conclusion et la rédaction du contrat de travail :
1. Définition.
2. Les conditions du contrat de travail.
II- La vie du contrat de travail :
1. Modification du contrat de travail.
2. Le droit disciplinaire.
III - La fin du contrat de travail :
1. le terme.
2. la démission.
3. le licenciement.
4. Rupture conventionnelle.
Le contenu du programme peut être remanié en fonction des besoins des stagiaires, nous contacter !
Le Contrat de Travail
