Comptable Assistant (e)

Comptable Assistant (e) CODE ROME 12142

Formation de 18 mois (2409h) dont préparatoire de 561h

Homologuée Niveau 4

Définition du métier :

• L’emploi de Comptable Assistant (e) (C.A.) s’exerce dans tous les secteurs, privés ou publics. Les conditions d’exercice varient selon l'organisation, la taille et le domaine d'activité de l'entreprise.
• Dans les grandes entreprises, il est spécialisé au sein d’un service (comptabilité, paie….) en fonction de l’organisation du système d’information.
• Comptable unique dans la PME ou TPE, il est chargé du traitement de l’ensemble des flux, collecte les informations de suivi du personnel et de gestion.
• Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, il traite les dossiers « clients ».

Pour quel public :

• Toute personne (homme ou femme) ayant ou souhaitant construire un projet professionnel dans le domaine la comptabilité.

• Le niveau souhaité est celui d’une seconde ou la possession d’un diplôme professionnel C.A.P. ou B.E.P, accompagné d’une expérience professionnelle.

• Les aptitudes requises sont :

  - esprit rigoureux et méthodique, capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,

  - maîtrise écrite et orale de la langue française.

• Les qualités relationnelles (écoute, discrétion) associées à une facilité d’adaptation sont indissociables de la pratique professionnelle.

Moyens Techniques

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail équipé d’un micro-ordinateur pour la réalisation des travaux proposés en formation (logiciels bureautiques ou dédiés à la comptabilité et à la paie).

La documentation professionnelle est mise à disposition.

Préparatoire

Assurer les travaux courants de comptabilité

Identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux et bancaires, produire des états comptables

Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA

Justifier les soldes de comptes

Etablir la paie et les déclarations sociales courantes

Collecter les données sociales et les éléments variables

Etablir les paies

Etablir les déclarations sociales périodiques

Réaliser les travaux de fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des données de gestion

Déterminer le résultat comptable et participer à la détermination du résultat fiscal

Clôturer l’exercice comptable

Présenter des données de gestion

Finaliser le D.S.P.P. (Dossier de Synthèse de la Pratique Professionnelle)

Epreuve finale avec jury

3 périodes en entreprise au cours de la formation

L’accompagnement médico-social

• La prise en charge technique et pédagogique s’accompagne d’un suivi médical et social qui aide à surmonter les problèmes de chaque stagiaire.
• Le suivi du projet du stagiaire se fait régulièrement au travers de rencontres individuelles et en groupe de synthèse. V03-08