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6 Mois
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Devenez le/la meilleur(e) collaborateur(trice) juridique ! Cette formation vous apportera les compétences et connaissances nécessaires pour accomplir les missions de collaborateur juridique. Vous serez également en mesure de rédiger les actes juridiques tels que les contrats, les avenants ou déclarations découlant d’obligations légales
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2023
Toutes les formations sont actualisées
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Les matières
Sociétés
Contrats
Travail
Négociation collective
La diversité des contrats
Le programme
Fondamentaux du Droit
1.Introduction générale au droit
Règle de droit et branches de droit
Les sources du droit
La preuve
2.Organisation judiciaire
Les juridictions françaises et européennes et le personnel de juridiction
L’organisation judiciaire : les principes directeurs du procès français et européen et l’action en justice
Les MARD
3.Les personnes juridiques
Les personnes
Les commerçants, personnes physiques
Les autres professionnels des affaires
4.Le patrimoine et la propriété
Théorie du patrimoine
La propriété
Applications particulières de la propriété : fonds de commerce et bail commercial
Applications particulières de la propriété : propriété industrielle et intellectuelle
5.L’entreprise et les contrats
Théorie générale du contrat : formation du contrat
Exécution et inexécution du contrat
Le contrat de vente
Contrat de location, gérance et vente de FDC
Les contrats de consommation
Les crédits aux entreprises et dépôts bancaires
Les sûretés
6.L’entreprise et ses responsabilités
La responsabilité civile et pénale
La responsabilité civile extracontractuelle
La responsabilité du fait des produits défectueux et réparation du préjudice environnemental
7.Prévention et traitement des difficultés
La prévention et le traitement amiable des difficultés
Les procédures collectives de traitement des difficultés
Les procédures collectives de traitement des difficultés
1ère situation professionnelle
2ème situation professionnelle
Droit des sociétés
1.Méthodologie et sommaire général
Conseils méthodologiques
2.Entreprise en société
Les notions d’entreprise et de société
La société-contrat
La société personne juridique
Les règles communes à toutes les sociétés
Les sociétés sans personnalité juridique
3.Société à responsabilité limitée
Constitution et dissolution de la SARL
La gérance de la SARL
Les associés de la SARL
Le régime des conventions
Le contrôle externe de la SARL
Les opérations portant sur le capital et l’émission d’obligations
L'EURL
4.Société anonyme
La constitution de la société anonyme
Les organes de gestion de la société anonyme
Les assemblées générales d’actionnaires
Le contrôle externe de la société anonyme
Le régime des conventions
Les résultats financiers
Les opérations portant sur le capital
Les valeurs mobilières
Les salariés dans la société anonyme
5.Société par actions simplifiée et SNC
La société par actions simplifiée
La société en nom collectif
6.Sociétés civiles
La société civile de droit commun
Les sociétés civiles à statut particulier
7.Économie sociale et solidaire et monde des affaires
L’économie sociale et solidaire
Les associations
Les sociétés coopératives
8.Autres types de groupement
Les sociétés en commandite
Les sociétés d’exercice libéral
Les sociétés agricoles
Les groupements d’intérêt économique
9.Droit pénal des groupements d’affaires
La responsabilité pénale
Les infractions de droit commun applicables aux affaires
Les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés
1ère situation professionnelle
2ème situation professionnelle
Droit social
1.Méthodologie et sommaire général
Méthodologie et sommaire général
2.Évolution et sources du droit du travail
La notion de droit du travail
Les sources internationales du droit du travail
Les sources nationales étatiques du droit du travail
Les sources professionnelles du droit du travail
La hiérarchie des sources du droit du travail
3.Formation et exécution du contrat de travail
Le recrutement
La formation du contrat de travail
L’exécution du contrat de travail
4.Diversité des contrats de travail
Le contrat de travail à durée indéterminée
Le CDD et le contrat de travail temporaire
Le contrat de travail à temps partiel
Les contrats de formation
5.Conditions de travail
Le temps de travail
La rémunération
La formation professionnelle
6.Évolution du contrat de travail
La suspension du contrat de travail
L’évolution des conditions d’emploi
La modification de la situation juridique de l’employeur
7.Rupture du contrat de travail
Introduction
Le licenciement
Les autres modes de rupture du contrat de travail
Les formalités de fin de contrat de travail
8.Pouvoirs de l'employeur
Les pouvoirs de l’employeur et libertés des salariés
Les pouvoirs de l’employeur et la protection de la santé des salariés
9.Représentation collective
Les institutions représentatives du personnel, généralités
Le comité social et économique
Les autres comités de représentation collective
Le bilan social
Les syndicats
10.Négociation collective
La négociation collective, généralités
La conclusion des conventions et accords collectifs
L’évolution des conventions et accords collectifs
11.Association des salariés aux performances de l’entreprise
L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
L’intéressement
Les plans d’épargne salariale
12.La protection sociale
La protection sociale, généralités
Les contrôles et le contentieux social
L’assurance maladie du régime général
L’assurance vieillesse du régime général
La protection contre le chômage
La protection sociale complémentaire
Notions sur d’autres régimes
13.Contrôles de l’application du droit du travail et contentieux de la relation de travail
Les contrôles de l’application du droit du travail
Le contentieux de la relation de travail
14.Conflits collectifs
La grève et le lock-out
Les procédures de règlement des conflits collectifs
1ère situation professionnelle
2ème situation professionnelle
Gestion juridique, fiscale et sociale
1.La diversité des contrats
Les contrats de l'entreprise avec ses clients
La couverture des risques de l'entreprise par l'assurance
La transaction
2.Le droit pénal
Préambule
Le droit pénal général
La procédure pénale
Le droit pénal spécial des affaires et des sociétés
Les infractions relatives au contrôle de la société
3.La concurrence
Préambule
La concurrence déloyale
Les pratiques anticoncurrentielles
Le contrôle des concentrations
4.L'entreprise et l'administration fiscale
Préambule
Délai d'action de l'administration
Les modalités d'exercice du droit de contrôle
Procédures de rectification
Droits et garanties du contribuable
Le contentieux de l'impôt
5.L'entreprise et la dimension environnementale
Préambule
Les obligations de communication de l'entreprise en matière d'environnement
La responsabilité des entreprises (RSE)
6.Le développement de l'entreprise : constitution, transformation des sociétés et direction
Préambule
La constitution et la transformation des sociétés
La direction des entreprises
7.Le développement de l'entreprise : droit des NTIC et fiscalité des échanges internationaux
Préambule
Le droit des NTIC
La fiscalité des échanges internationaux
8.Le financement de l’entreprise
Préambule
Le financement par les établissements de crédit
Les garanties du crédit
Les autres modes de financement
9.L'entreprise au sein d'un groupe
Préambule
Les groupes financiers
Les groupes contractuels
10.La restructuration de l'entreprise
Les fusions, scissions et apports partiels d'actif
Le régime fiscal des fusions, scissions et apports partiels d'actifs
11.La pérennité : l'entreprise en difficulté
L'évolution du droit de l'entreprise en difficulté
La prévention des difficultés de l'entreprise
Le traitement amiable des difficultés
Les règles communes aux différentes procédures collectives
La procédure de sauvegarde
Le redressement de l'entreprise
La liquidation judiciaire
Les responsabilités et sanctions
12.La pérennité de l'entreprise : transmission et disparition
Préambule
La transmission de l'entreprise à titre onéreux
La transmission de l'entreprise à titre gratuit
La disparition de l'entreprise
Plus-values de cession et exonérations
13.Les associations et autres organismes à but non lucratif
Préambule
La notion d'association
Le contrat d'association
L'acquisition de la personnalité morale
Les attributs de la personnalité morale
Les obligations comptables des associations
Le régime fiscal des associations
Les autres organismes à but non lucratif
2ème devoir
Entraînement Gestion juridique fiscale et sociale
Recouvrement
1.Présentation et sommaire
Présentation et sommaire
2.Le recouvrement amiable
Les enjeux du recouvrement
Les moyens de paiement
Les textes à maîtriser en B to B et B to A
Les textes à maîtriser en B to C
Les fondamentaux de la relance : motifs de retard et niveaux de relance
La relance écrite
La relance des particuliers et des établissements publics
3.La gestion du risque client
La gestion du risque client
Identifier ses clients et les signaux de risque
Le processus décisionnel de l'ouverture de compte
Les documents contractuels de la relation client
La mise en place de garanties adaptées
Le surendettement des particuliers
Les défaillances d'entreprise
La gestion des défaillances d'entreprise
4.Le recouvrement judiciaire
Recouvrement contentieux et procédures judiciaires
Initier le recouvrement contentieux
L'environnement judiciaire et ses intervenants
L'Injonction de payer
L'assignation au fond et référé provision
Les procédures spécifiques
Les conditions de l'exécution forcée
Les saisies de biens incorporels
Les saisies de biens corporels
5.L'élaboration de la procédure de recouvrement et des outils de pilotage
Elaboration de la procédure recouvrement
Les outils de pilotage du service recouvrement
Situation professionnelle
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Collaborateur juridique
2 290 € HT
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