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Coaching

5.0
3 opinions
  • Après avoir suivi la formation de coach de vie au CERFPA, j’ai complété celle-ci avec celle de coach en image que je viens de terminer avec succès. Au delà de l’aspect pratique du métier de coach en image où j’ai beaucoup appris, j’ai particulièrement apprécié la partie « confiance en soi » et « estime de soi » qui parfait la formation. L’établissement est sérieux et le suivi sans faille ainsi que l’amabilité permanente du secrétariat toujours prompt à répondre à toute question avec professionnalisme. Je ne peux que recommander cet établissement
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  • Je veux remercier mon coach formateur et au coach assistant pour la contribution à ce parcours exigeant. Merci à tous mes collègues du groupe de travail pour les instants partagés. Merci enfin au CERFPA de st Laurent du Var et à son équipe pour l'organisation de cette formation et pour son coût abordable. Toutes ces personnes ont contribué, par leur volonté et leur bonne humeur à rendre cette formation enrichissante et motivante
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  • Apprécié le contenu de la formation, l'ambiance, l'énergie du groupe, la transmission des connaissances, le savoir être et savoir faire. Formation complète, progressive et ordonnée. Respect des temps et de l'intégration
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Formation

A distance

2 574 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    1 An

Un accélérateur de compétences
Le coach est un accélérateur de compétences, il enseigne diverses techniques de développement personnel au sein desquelles la psychologie joue un grand rôle.

Grâce à cette formation en coaching le stagiaire accompagne son propre développement personnel (meilleure connaissance de soi) et ensuite développe sa nouvelle activité professionnelle.

A l'issue de cette formation, le CERFPA délivre un certificat de COACH qui vous donne le droit d'exercer votre activité.

Le coach exerce en cabinet, à noter qu'il travaille aussi pour des sociétés, ou pour des professionnels en entreprise auprès de managers et dirigeants d'entreprise.

À propos de cette formation

Evolution de carrière Votre nouveau métier vous apportera un réel bonheur en apportant votre aide aux personnes qui rencontrent des difficultés relationnelles ou affectives...Vous accueillerez les personnes en tête-à-tête ou en groupe, ou vous vous déplacerez à domicile ou dans des structures d'accueil ou en entreprise. Ses missions Cet accompagnement au coaching va être utilisé dans la gestion des conflits l'amélioration des capacités de négociation le dépassement des échecs la sortie des situations bloquées Pour cibler les problèmes le coach de vie va cibler les problèmes d'organisation, de prise de décision, de gestion des émotions, de prise de fonction, pour la réorientation professionnelle. Le coach personnel s'adresse à celles et ceux qui désirent être davantage les auteurs et les acteurs de leur vie. Qu'est-ce que j'attends de ma vie ? Comment trouver l'équilibre et l'harmonie ? Quel sens donner à mon existence ? Autant de questions que vous aborderez lors de votre formation en coaching de vie. Les + Le coach de vie travaille en indépendant, il voit ses patients évoluer. Le métier de coach est très enrichissant sur le plan humain. C'est un métier gratifiant du fait de pouvoir aider des personnes à se sentir mieux.

aucun

certificat de coach

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Les Avis

5.0
excellent
  • Après avoir suivi la formation de coach de vie au CERFPA, j’ai complété celle-ci avec celle de coach en image que je viens de terminer avec succès. Au delà de l’aspect pratique du métier de coach en image où j’ai beaucoup appris, j’ai particulièrement apprécié la partie « confiance en soi » et « estime de soi » qui parfait la formation. L’établissement est sérieux et le suivi sans faille ainsi que l’amabilité permanente du secrétariat toujours prompt à répondre à toute question avec professionnalisme. Je ne peux que recommander cet établissement
    |
  • Je veux remercier mon coach formateur et au coach assistant pour la contribution à ce parcours exigeant. Merci à tous mes collègues du groupe de travail pour les instants partagés. Merci enfin au CERFPA de st Laurent du Var et à son équipe pour l'organisation de cette formation et pour son coût abordable. Toutes ces personnes ont contribué, par leur volonté et leur bonne humeur à rendre cette formation enrichissante et motivante
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  • Apprécié le contenu de la formation, l'ambiance, l'énergie du groupe, la transmission des connaissances, le savoir être et savoir faire. Formation complète, progressive et ordonnée. Respect des temps et de l'intégration
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100%
4.9
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Odile B

5.0
16/02/2016
Les points forts: Après avoir suivi la formation de coach de vie au CERFPA, j’ai complété celle-ci avec celle de coach en image que je viens de terminer avec succès. Au delà de l’aspect pratique du métier de coach en image où j’ai beaucoup appris, j’ai particulièrement apprécié la partie « confiance en soi » et « estime de soi » qui parfait la formation. L’établissement est sérieux et le suivi sans faille ainsi que l’amabilité permanente du secrétariat toujours prompt à répondre à toute question avec professionnalisme. Je ne peux que recommander cet établissement
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Jacques M

5.0
21/03/2013
Les points forts: Je veux remercier mon coach formateur et au coach assistant pour la contribution à ce parcours exigeant. Merci à tous mes collègues du groupe de travail pour les instants partagés. Merci enfin au CERFPA de st Laurent du Var et à son équipe pour l'organisation de cette formation et pour son coût abordable. Toutes ces personnes ont contribué, par leur volonté et leur bonne humeur à rendre cette formation enrichissante et motivante
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

A P, Ville, Pays

5.0
25/10/2012
Les points forts: Apprécié le contenu de la formation, l'ambiance, l'énergie du groupe, la transmission des connaissances, le savoir être et savoir faire. Formation complète, progressive et ordonnée. Respect des temps et de l'intégration
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 14 ans.

Les matières

  • Coaching
  • Communication
  • Les bases du changement
  • Coach personnel
  • Coach sportif
  • Coaching individuel
  • Coaching d'équipes
  • Coaching en entreprise
  • Coaching de transition de vie
  • Coaching en milieu professionnel

Professeurs

François  Collin

François Collin

Formateur

Gérard Dalichamp

Gérard Dalichamp

Formateur

Sandrine Crispel

Sandrine Crispel

Formatrice

Le programme

Découvrez comment payer en plusieurs fois Avec la solution de paiement en ligne par carte bancaire en 1 ou 10 fois sans frais.

1 module par correspondance

Le coaching
LES BASES DU COACHING
LE COACHING PERSONNEL
- Origines du coaching
- Comment le décrire ?
- Ce que ça n’est pas ?
- Objectif du coaching
- Quels sont ses apports et avantages ?
- Comment ça marche ?
LE COACH
- Sa fonction, son rôle
- De quoi a-t-il besoin ?
- Quelles sont ses aptitudes nécessaires ?
- Quelles sont ses valeurs ?
- Quelles sont ses fonctions ?
- Le métier de coach
LA PERSONNE QUI EST COACHEE
- Qui est-elle ?
- Quel est son objectif ?
- Quelles sont ses attentes ?
- Quelles peuvent être ses résistances ?
- Le transfert dans la relation de coaching
- L’ACCOMPAGNEMENT COACHING
- Le cadre de la relation
- Les sept particularités d’un accompagnement coaching
- Le contrat de coaching
- Le coût d'une consultation de coaching
- La durée d’un accompagnement coaching
- Le lieu
- La déontologie du coach
L’AVENTURE COACHING
LE DEMARAGE DU COACHING
- La rencontre
- La création du lien
- Le processus de coaching
LA DETERMINATION DE L’OBJECTIF
- A quoi sert un objectif ?
- La clarification de l’objectif
- Les conditions de bonne formulation de l’objectif
- Exemples de questions pour chaque critère
- Les six questions de base
- Exploration de la situation présente
- Recherche et choix d’options
- Les étapes de l’accompagnement
- Fin de l’entretien
LA GESTION DU CHANGEMENT
- La résistance au changement
- Les étapes du processus de deuil
- Comment savoir si la personne sert ses valeurs
- Les ressources
- Perte d’énergie
- Les difficultés relationnelles
- Les difficultés à agir
- Les niveaux logiques
LES OUTILS DU COACH
- Le cadrage de l’entretien
- Les outils de base : L’écoute, le questionnement, le feed-back
- Les ancres et les ancrages
- Les croyances
- Le recadrage de contenu
- L’identification des priorités

3 stages de 5 jours pratiques au CERFPA

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