CHSCT Fonction publique hospitalière - formation initiale: maîtrisez vos nouvelles attributions
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
5 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Connaître les règles de fonctionnement du CHSCT et le rôle de l'instance Cerner les attributions et les moyens dont dispose le CHSCT pour s'approprier son mandat Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses nouvelles missions Faire du CHSCT le lieu de dialogue et de concertation dédié aux questions de santé et de sécurité au sein des hôpitaux
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Connaître le cadre législatif et réglementaire de la santé et sécurité au travail
2. Identifier le rôle du CHSCT
- enjeux humains, économiques et budgétaires
- modalités d'information et de consultation
- rôle au sein de la FPH : étude, prévention et contrôle
3. Mettre en place le CHSCT
- désignation des membres
- membres à voix consultatives
- durée du mandat
- remplacement en cours de mandat
- présidence
- secrétariat
- règlement intérieur
4. Respecter les règles de fonctionnement
- préparer les réunions
- mettre en place l'ordre du jour
- délibérations et résolutions
- publicité et suivi des travaux
- recourir à l'expertise agréée
5. Identifier les relations avec les acteurs de la prévention
- chefs de service
- assistants de prévention
- conseillers de prévention
- ISST
- médecin de prévention
- CTE
6. Connaître ses droits et obligations
- droit à la formation
- liberté d'expression
- liberté de déplacement
7. Savoir examiner tout document se rattachant à la mission du CHSCT
- document Unique
- bilan de l'hygiène et des conditions de travail
- registre de santé et de sécurité
- registre de signalement d'un danger grave et imminent
- règles et consignes de santé sécurité
8.Analyser le renforcement de la mission du CHSCT dans la FPH
- risque psychosocial
- risques inhérents à l'activité hospitalière : radiations ionisantes, contraintes posturales…
- agents de nuit
- servitudes d'internat
- gestion des effectifs
9. Réussir sa mission de prévention et d'évaluation des risques
- préparer et réaliser la visite de prévention
- identifier les modèles d'organisation du travail
- nouveaux risques à prendre en compte
- analyse des accidents de travail et maladies professionnelles
- élaborer une grille d'identification des risques
- quand et comment procéder à une inspection ?
Mise en situation : inspection d'un local
10. Mener l'enquête après l'accident
- quand et comment procéder à l'enquête
- relever les faits pendant la visite de service
- s'entraîner à la méthode de l'arbre des causes
11. Exercer ses droits d'alerte de retrait
- conditions d'exercice
- modalités d'exercice du retrait
- sanctions en cas de non prise en compte de l'alerte
- limites au droit de retrait
12. Agir dans le cadre du bilan annuel
- formuler des préconisations
- proposer des actions de sensibilisation et de formation pour les agents du service
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CHSCT Fonction publique hospitalière - formation initiale: maîtrisez vos nouvelles attributions