Chef d'Équipe

Objectif :
Préparer et organiser les travaux, relever et transmettre au bureau les informations de chantier, diriger les compagnons, mieux communiquer avec les clients, les collègues, la direction
Décliner les tâches et responsabilités qu'un bon chef d'équipe se doit de remplir, déterminer l'étendue, les enjeux et les limites de sa mission. Faire prendre conscience à chaque stagiaire de sa mission vis à vis de l'entreprise, du client, des équipes, du chantier, de son environnement et de son rôle d'acteur économique. Décliner à partir de mises en situations concrètes les différents outils et méthodes permettant à chacun de progresser dans l'exercice quotidien de sa mission.


Programme :
SYNTHESE DU DEROULE :
- A quoi reconnaît-on un bon chef d'équipe ?
- Un rôle d'organisation et de performance sur chantier (logistique, poste, matiere, approvisionnement,...)
- Un rôle de meneur d'hommes : manager les équipes, gerer les tensions au sein de l'équipe
- Interaction entre performance, organisation et communication
- Suivre et maîtriser ses temps d'exécution
- Accompagner et rendre autonome ( l'apprentissage efficace)
- Un rôle commercial, vesteur d'image, porte drapeau de l'entreprise
- Rôle clé de relais d'information
- La prise de décision sur chantier

RESULTATS ATTENDUS :
Le stagiaire aura pris conscience que sa mission dépasse sa seule activité technique.
Le stagiaire aura pris conscience de ses devoirs vis à vis de l'encadrement, de la direction, et du client.
Le stagiaire en fin de session aura fixé ses objectifs de progrès, applicables dans l'exercice de sa fonction.