Certificat de compétence développeur conseil en optimisation de la rémunération du dirigeant

Publics / conditions d'accès
Prérequis :
Les publics visés par le certificat sont:
- les collaborateurs des structures de conseil en gestion de patrimoine, d'avocats... ;
- les chargés de clientèle auprès des banques et des compagnies d'assurance et d'épargne ;
- les collaborateurs des cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes ;
Aucun prérequis n'est exigé. Toutefois, il est vivement conseillé d'avoir des connaissances juridiques de base ou d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la formation.

Cette formation est ouverte :
- les personnes de niveau bac +2 ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III ;
-  aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac+2 
 
Il est indispensable d'avoir le niveau de l'unité d'enseignement DRA001 " Présentation générale du droit " ou de l'unité d'enseignement DRA002 " Initiation aux techniques juridiques fondamentales " ou posséder de bonnes connaissances de base en droit.
 

Objectifs

Le certificat de compétence Développeur conseil en optimisation de la rémunération du dirigeant, vise à former des professionnels capables de proposer à leurs clients une forme de rémunération et, en conséquence, une organisation patrimoniale optimale. Possédant des compétences transverses - à savoir, fiscales, juridiques et sociales - le développeur conseil doit être en mesure de répondre à des besoins très différents en fonction de la situation personnelle et professionnelle de son client. 


Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Développeur conseil en optimisation de la rémunération du dirigeant

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : -

Code ROME : -