CAP PROELEC - Préparation et Réalisation d’Ouvrages Electriques

CAP

À Evry

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Description

  • Typologie

    CAP

  • Lieu

    Evry

  • Durée

    2 Ans

  • Dates de début

    Dates au choix

OBJECTIF_FORMATION
APPRENDRE À:

• Installer des réseaux, des équipements
électriques, domestiques et industriels
• S’occuper de la pose de câbles informatiques,
d’équipements de vidéo surveillance et
de téléphonie.
Au sein :

> Entreprises de l’électricité
> Entreprises du bâtiment
> Entreprises de l’habitat, du tertiaire ou de l’industrie
> Entreprises des travaux publics
Qualités requises :

Méthode, rigueur, habileté, vigileance vis à vis des normes de sécurité et des réglements techniques, sens des responsabilités, bon relationnel, adaptabilité et polyvalence,Respect des consignes.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Evry ((91) Essonne)
Voir plan
3 Chemin de la Grange Feu Louis, 91035

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Technicien
  • Énergétique
  • Électrotechnique
  • Chaudronnerie

Le programme

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI : • Préparer les matériels et outillages nécessaires à la réalisation des tâches • Repérer les différents éléments d’une installation en respectant les schémas électriques • Installer les canalisations et les supports et poser des câbles • Implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage…) • Effectuer les raccordements des matériels • Effectuer des tests de conformité et participer à la mise en service • Assurer la maintenance sur une installation existante en respectant les normes de sécurité • Intervenir en courant faible (alarme incendie, VDI…). POURSUITE D’ÉTUDES : • Bac Pro ELEEC • Bac Pro Énergétique TMSEC • Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes embarqués de l’Automobile… ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES : • Électricien du bâtiment, des travaux publics, des installations publiques, de l’industrie… • Monteur-câbleur • Agent de maintenance des installations électriques… CONDITIONS D’ADMISSION : Être âgé de 16 ans ou 15 ans avant la fin de l’année civile. être issu d’une classe de 3ème ou de DIMA. imprimer pdf dossier NOUVELLE_RECHERCHE meme_domaine … Cap - réalisation en Chaudronnerie industrielle DIMA Métiers de la Maintenance de la Fabrication Industrielles DIMA Métiers de l'Electrotechnique et de l'énergétique Mention Complémentaire Technicien ascensoriste Mention complémentaire - Soudage Bac pro ELEEC - Electrotechnique Énergie Équipements Communicants Bac pro ELEEC - Electrotechnique Énergie Équipements Communicants Bac pro Energétique TMSEC - Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Bac pro Energétique TMSEC - Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (en 3 ans) Bac pro TU - Technicien d’Usinage (en 3 ans) Bac pro TU - Technicien d’Usinage Bac pro MEI - Maintenance des Equipements Industriels (en 3 ans) Bac pro TCI - Technicien en Chaudronnerie Industrielle (en 3 ans) Bac pro TCI - Technicien en Chaudronnerie Industrielle BTS Maintenance des Systèmes( ex -MI) Option: système de production BTS CPI - Conception de produits industriels BTS ET - Electrotechnique BTS ATI - Assistance Technique d'Ingénieur BTS Maintenance des Systèmes (ex FEE) Option : maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques Licence professionnelle - Responsable Maintenance et Environnement pour l’Immobilier et l’Hôtellerie Licence Professionnelle 2EBAT - Efficacité Energétique des Bâtiments Tertiaires et Industriels autre_domaine … Artisanat Tertiaire Préparation en 2 ans TYPES DE CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation. Organisation de la formation : 15 jours en CFA, 15 jours en entreprise RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %). Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise. Dossier de candidature : Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation. • L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation. • Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre. • Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique RECHERCHE ENTREPRISE : Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. VALIDATION DE LA FORMATION : Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

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