CAP Maintenance des Véhicules Automobiles Option Véhicules Industriels
CAP
À Bordeaux
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
CAP
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Lieu
Bordeaux
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Durée
2 Ans
Destinataires: 3ème Générale ou Technologique.
Précisions importantes
Documents
- CAP MVI Option Véhicules Industriels
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Présentation du métier: Le mécanicien procède aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques, de véhicules légers, industriels ou de transports en commun, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique.
Origine scolaire et niveau requis : 3ème Générale ou Technologique.
Qualités requises : Etre autonome, savoir prendre des initiatives. Avoir le sens du contact et du service. Grande capacité d'adaptation au milieu (bruyant, parfois peu confortable et mal isolé du froid). Etre curieux et se tenir informé des nouvelles technologies (électroniques, informatiques,...) et s’adapter aux nouveaux matériaux utilisés.
Rythme de la formation :
Elle s'effectue en alternance sur 2 ans: 2 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA (420 heures par an au CFA).
Compétences à acquérir :
Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure,...).
Localiser la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique.
Remplacer -par dépose et pose- la ou les pièces défectueuses.
Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention.
Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule ; généralement à l'aide d'appareils spécifiques.
Renseigner une fiche technique d'intervention.
Poursuite d'études: BAC Pro Maintenance de Véhicules Automobiles - Option Véhicules Industriels. (Proposé par le CFA Le Vigean, à l’UFA Beau de Rochas).
La formation par la voie de l'apprentissage :
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet de bénéficier d’une formation pratique et théorique et d’une rémunération. Il vous donne les mêmes droits et devoirs que les autres salariés. Vous obtenez ainsi une qualification professionnelle reconnue par un diplôme d’état.
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