Objectif
Obtenir le diplôme CAP Gardiens d'immeuble
Acquérir les compétences du Gardien d'immeuble relevant des grandes fonctions suivantes :
- nettoyage et entretien
- surveillance technique et de maintenance de 1er et 2ème niveau
- intervention en situation d'urgence
- recouvrement de loyers
- gestion des entrées et sorties
- relation avec la clientèle
- accompagnement social
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Lyon
((69) Rhône)
Voir plan
39 Rue Pierre Baizet, 69009
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
À propos de cette formation
demandeur d'emploi moins de 26 ans
salarié dans le cadre du plan de formation
salarié en contrat aidé
salarié en reconversion
demandeur d'emploi plus de 26 ans
demandeur d'emploi dans le cadre du CSP
particulier, individuel
salarié dans le cadre du CIF
salarié en période de professionnalisation
demandeur d'emploi dans le cadre du CIF
demandeur d'emploi handicapé
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Les matières
Gestion
Gardien
Le programme
Contenu
SESSION 1 :
> Enseignement général
- Français
- Histoire géographie
- Mathématiques, sciences physiques, chimie
> Enseignement professionnel
- Biologie et chimie appliquée
- Prévention sécurité environnement, sciences médico sociales
- Economie et gestion
- Technologies
- L'immeuble et le logement
- Hygiène et sécurité : conditions de travail
- Gestion administrative
- Communication professionnelle
Période en entreprise : 12 semaines de formation auprès d'un bailleur social
SESSION 2 :
> Enseignement professionnel
- Biologie et chimie appliquée
- Prévention sécurité environnement, sciences médico sociales
- Economie et gestion
- Technologies
- L'immeuble et le logement
- Hygiène et sécurité : conditions de travail
- Gestion administrative
- Communication professionnelle
Période en entreprise : 12 semaines de formation auprès d'un bailleur social
Prérequis
Pour la SESSION 1 :
- Avoir au minimum un niveau de 4ème
- Motivation forte pour travailler dans le secteur
Pour la SESSION 2 :
- Avoir au minimum un diplôme de niveau V (CAP, BEP)
- Motivation forte pour travailler dans le secteur
Niveau d’entrée
Sans niveau spécifique
Modalités d’admission et recrutement
admission après entretien
admission après test
admission sur dossier
Moyens pédagogiques
document pédagogique
étude de cas
jeux de rôle
multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM)
travaux pratiques
Méthodes pédagogiques
Méthode active et participative