BTS Comptabilite et Gestion des Organisations
BTS
À Marseille
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Description
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Typologie
BTS
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Lieu
Marseille
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Durée
2 Ans
Objectifs: Donner au titulaire du BTS CGO une bonne connaissance de l?entreprise, développer en lui un esprit d?analyse et de synthèse et lui donner progressivement des réflexes comptables, financiers, juridiques et fiscaux. Le technicien doit être en mesure de fournir à un responsable d'entreprise, les éléments nécessaires à la prise de décision. Voie menant vers l'expertise comptable. Destinataires: Conditions d?admission Bac ou niveau bac. Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test.
Précisions importantes
Documents
- BTS CGO
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Conditions dadmission Bac ou niveau bac. Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test.
Les Avis
Le programme
Expression Française :
Objectif : Communication efficace dans la vie courante et professionnelle.
-Techniques contraction de textes.
-Techniques de synthèse des textes.
LV1
Objectif : Consolidation, diversification.
Adaptation des acquis linguistiques, des «stagiaires » dans le langage économique.
Dialoguer dans une perspective professionnelle.
Exploiter les sources d’information professionnelle dans la langue considérée.
Analyser une situation de communication compte tenu du contexte linguistique et socio culturel du par considéré.
Mathématiques :
Objectif : Développer le sens de raisonnement mathématique des «stagiaires »
-Etudes de fonction -Calcul différentiel et intégral
-Statistiques descriptives -Calcul des probabilités -Statistiques inférentielles.
Economie générale et économie d’entreprise
Objectif : Développer chez «les stagiaires » la compréhension des phénomènes économiques et le fonctionnement de l’organisation des entreprises.
Economie Générale
-Prix et revenus
-La monnaie et le financement de l’économie
-Evolution et analyse des grandeurs globales de l’économie.
-Forme d’organisation de l’activité économique et les principaux types de l’économie réelle à divers niveaux du développement
-Les relations économiques internationales
-développement et croissance
Economie d’Entreprise
-L’entreprise -Savoir entreprendre
-Fonctionnement de l’entreprise -L’entreprise et ses systèmes
-La stratégie -Entreprise et société.
Droit
Objectif : Développer le savoir juridique des « stagiaires »
Droit Général
-Les acteurs de la vie juridique -Les droits et les biens
-Les sources des obligations -Structures juridiques de l’entreprise
-Le cadre juridique des échanges -Le droit social
Droit appliqué
-Droit des sociétés commerciales (SARL, S.A.,)
-Droit fiscal ( TVA, BIC, IS, IR)
Techniques quantitatives de gestion
Objectif : Approfondir les connaissances des stagiaires pour atteindre le niveau III de la convention collective
-Comptabilité générale
-Contrôle de gestion et comptabilité analytique
-Calcul financier appliqué
-Comptabilité des sociétés.
-Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle
-Analyse comptable et financière
Informatique appliquée à la gestion
Objectif : Développer la connaissance des « stagiaires » au niveau de l’outil informatique
-Systèmes informatiques
-Configurations informatiques
-Utilisation de logiciels spécialisés de gestion.
-Analyse conceptuelle
Travaux de synthèse
Objectif : Développer le sens de recherche des « stagiaires » au niveau d’un problème pointu (fiscalité, organisation applicable à l’entreprise)
Informations complémentaires
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