Bilan de Compétences Tours et Blois
Mention complémentaire
À Tours
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Améliorez vos connaissances
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Typologie
Mention complémentaire
-
Lieu
Tours
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Durée
Flexible
Vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle. Vous avez envie d’évoluer ou de changer de poste mais vous doutez et vous ne savez pas comment vous y prendre, le bilan de compétences peut vous permettre de clarifier ou construire votre projet professionnel.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Analyser et comprendre son parcours professionnel
Faire le point sur ses compétences transversales, techniques, durables…
Disposer de repères objectifs sur soi, ses aspirations professionnelles
Mettre à jour ses connaissances sur les attentes du marché du travail
Identifier ses atouts en vue d’une reconversion professionnelle, mobilité interne, externe, formation(s) courte(s), longue(s)…
Sans niveau spécifique
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 10 ans.
Les matières
- Investigation
- Demande
- Analyse
- Engagement mutuel
- Lignes de forces
- Articulations
- Compétences professionnelles
- Principales étapes
- Feuille de route
- Projet
Le programme
Etape 0 : Phase préalable
- Présentation de la démarche
- Analyse de la demande
- Engagement mutuel
Etape 1 : Phase d’investigation
- Analyse du parcours professionnel : repérage des lignes de forces, des ruptures, des articulations
- Identification des compétences professionnelles : transversales, techniques, durables
- Evaluation des connaissances générales, aptitudes intellectuelles, personnalité…
- Recherche documentaire en lien avec le(s) projet(s) professionnel(s)
Etape 2 : Phase de prospection
- Enquête métier : interviewer des professionnels, initier un réseau, vérifier la réalité du projet
- Suite à la rencontre des professionnels et au regard des attentes du marché, recenser les atouts, les obstacles et contraintes pour la réalisation du projet et/ou de la formation
- Mise en œuvre des principales étapes, élaboration de la « feuille de route »
Etape 3 : Phase de réalisation
- Remise du document de synthèse
Etape 4 : Phase de suivi
Entretien conseil post-bilan (entre 3 et 6 mois)
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Bilan de Compétences Tours et Blois