Bientraitance et Management : la Responsabilité des Managers

Objectifs: Anticiper et gérer les situations à risques de maltraitance. Définir le rôle des cadres dirigeants, de l'encadrement et des médecins pour développer une culture de la bientrantance. Développer une réflexion éthique sur le positionnement des managers en matière de bientraitance. Destinataires: Médecin, praticien responsable de pôle, directeur, DRH, directeur adjoint, coordonnateur des soins, cadre paramédical de pôle, cadre administratif de pôle, cadre de santé et socio-éducatif, cadre supérieur de santé