Bachelor Recrutement et Talent Acquisition

Vous serez capable de: Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines. Participer à la politique RH de l’entreprise. Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP. Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs. Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise.

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...)

Vous obtiendrez à l’issue de la formation: Titre RNCP: Obtenez le Titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023 Diplôme: Obtenez le diplôme Responsable Recrutement et Talent Acquisition délivré par Studi en partenariat avec ESG RH. 60 crédits ECTS: Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.

Comment vous allez apprendre avec Studi: Apprendre facilement quand on veut et où on veut: Des cours écrits et vidéos accessibles en illimité 24h/24 et 7j/7. Des cours en live et disponibles en replay. Des contenus disponibles via des applications web et mobile sur iOS/Android, y compris en mode hors ligne. Apprendre avec des experts: Echangez, obtenez des conseils pratiques, des astuces, des avis et des informations sur le métier et le secteur de la part de vos formateurs experts. Chez Studi, ce sont plus de 700 formateurs experts qui partagent et transmettent leurs meilleures pratiques. Disponibles en live (en fin de journée) pour répondre en direct à vos questions. Des formations axées sur les compétences recherchées sur le marché du travail. Apprendre par la pratique et par l’action: Appliquez ce que vous avez appris grâce à des études de cas et des projets. La pédagogie active vous rend acteur de votre propre apprentissage, afin que vous puissiez construire vos compétences dans un contexte professionnel. Apprendre pour le monde réel d’aujourd’hui et de demain: Nos formations sont conçues par des professionnels pour des professionnels. Notre enjeu est de vous permettre de réaliser votre objectif: acquérir et renforcer les compétences incontournables dans l’exercice de vos fonctions et recherchées sur le marché du travail. Apprendre avec ses pairs: Collaboration, partage des connaissances, entraide... Interagissez avec vos pairs pour atteindre vos objectifs pédagogiques! Tirez profit de la force du groupe: échangez, posez vos questions à tout moment, les autres membres de la communauté vous répondent. Apprendre en exerçant en entreprise: Toute expérience professionnelle ou réalisation de stage est un atout pour l'obtention de votre diplôme. Studi vous conseille selon votre situation et peut vous fournir une convention de stage selon vos besoins.