Bac Pro Gestion et Conduite des Chantier Forestiers

Niveau :
4

Public concerné :
APPRENTIS
Etre titulaire d'un BEPA Aménagement, prioritairement en travaux forestiers, ou issu de 1ère générale ou technologique.
ET avoir entre 16 et 25 ans
ET avoir signé un contrat d'apprentissage de 2 ans avec un employeur du secteur des travaux forestiers.

STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Personnes engagées dans la vie professionnelle qui désirent acquérir une meilleure formation ou bien se reconvertir, justifiant de deux années d'activité professionnelle tout secteur.
Les candidats n'ayant pas ces deux années d'activité antérieure peuvent envisager de suivre la formation à condition d'être titulaire d'un BPA, BEPA agricole ou d'être titulaire d'un diplôme d'état d'enseignement général, technologique ou professionnel de niveau V ou avoir suivi un cycle de 1ère générale ou technologique.
En règle générale, la formation est plus accessible pour les candidats ayant un passé professionnel dans la filière forêt-bois ou de bonnes connaissances forestières
Les dossiers d'inscription sont acceptés toute l'année.
Un entretien de motivation et l'étude des dossiers de candidature permettent d'évaluer
les capacités, la motivation et le projet professionnel de chaque candidat.


Organisation et durée de la formation :

POUR LES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Contrat d'apprentissage de 2 ans avec :
- en moyenne, 21 semaines par an au centre de formation,
- en moyenne, 31 semaines par an en entreprise et 5 semaines de congés payés.
La formation en centre débute fin-août et se termine en juin. Elle comprend des périodes au centre de formation de 2 à 3 semaines, suivies de périodes égales en entreprise.

POUR LES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLES CONTINUE :
Durée totale de la formation : 10 mois de mi-août à fin juin dont 6 semaines en entreprise


Contenu de la formation :
Ce bac Pro est un nouveau diplôme du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche.
Les contenus de formation sont les suivants :
Modules d'enseignement général
Français
Langue vivante 1 : anglais ou allemand
EPS
Communication et éducation socioculturelle
Connaissance du monde contemporain (histoire-géographie)
Hygiène et protection de la santé

Modules professionnels (1010 heures) :
Mathématiques et traitement des données
Biologie : connaissance des systèmes vivants
Eléments de chimie, du vivant, du sol et de l'environnement
Fonctionnement des organisations mettant en OEuvre les travaux forestiers
Economie et cadre juridique de l'activité forestière
Gestion de l'entreprise de travaux forestiers
Le végétal dans son milieu
Les écosystèmes forestiers
Technologie et mise en oeuvre des équipements forestiers (machinisme)
Techniques forestières (sylviculture)
Conduite et gestion des chantiers forestiers
Pluridisciplinarité

Conditions financières :
POUR LES APPRENTIS : La rémunération assurée par l'employeur à l'apprenti est au minimum comprise entre 25 et 61 % du SMIC selon l'âge, l'année de formation du jeune et le département de l'employeur.
POUR LES STAGIAIRES : La rémunération au titre de la formation professionnelle est possible (Conseil Régional, ASSEDIC, CIF...) selon la réglementation en vigueur et la situation de la personne. Le coût de la formation peut également être pris en charge en partie ou totalité.

La restauration est possible au centre, L'hébergement, pour les apprentis, est possible dans des locaux extérieurs

Evaluation :
Baccalauréat Professionnel : "Gestion et conduite des chantiers forestiers", diplôme national de niveau 4 délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche.
Le diplôme est obtenu :
- pour moitié en cours de formation en contrôle continu et sous contrôle d'un jury,
- Et pour l'autre moitié par une évaluation finale constituée de 4 épreuves.

Statuts :
Apprentissage

Modalités :
Inscriptions toute l'année

· La formation nécessite au préalable des connaissances en travaux forestiers qui sont approfondies au cours de la formation.
· Cette formation répond aux nouvelles exigences du secteur en matière de sécurité sur les chantiers, de réalisation de travaux de qualité, de gestion durable de la forêt...
· Possibilité de parcours individualisé suivant le passé professionnel
· L'apprentissage dans une entreprise du secteur permet au jeune d'acquérir un haut niveau de pratiques professionnelles. Cette expérience peut faciliter l'insertion dans la filière.