Formation à Aulnay Sous Bois

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Mobiliser, motiver et animer sa force de vente Être exemplaire dans son leadership de manager...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...de management Le management informel et la communication au quotidien Les outils collectifs (les différents types de réunions et leurs objectifs)...

...du manager et la construction de son plan de progrès en management Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...plutôt que la compétition entre les N-1 Affirmer son autorité (Naturelle De statut De compétence) (et non son pouvoir autoritaire) et son leadership Montrer...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...tableau d’état de rapprochement bancaire) Présentation des états financiers : bilan, compte de résultat, annexe Contenu des postes du bilan...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...avoir des objectifs précis et les tenir Identifier les objectifs de l'interlocuteur durant l'entretien Être bien préparé à l'entretien : identifier ses...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment de clarté quant aux priorités...

...Assumer les conséquences de nos décisions. Programme de la formation I. Qu’est-ce qu’une décision II. De quelle manière sont prises habituellement les décisions ?...

...liée aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation...

...l’employeur Les clauses contractuelles spécifiques : La clause de mobilité La clause de non-concurrence IV.La formation professionnelle et l’adaptation...

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus...

...pour mieux les gérer Apprendre à agir mécaniquement sur ses émotions Evaluer son état émotionnel IV. Mettre en oeuvre un processus et les comportements...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant...

...Les défis managériaux relationnels Accompagner, mobiliser, partager et comprendre au-delà des barrières. Capitaliser sur la valeur ajoutée des différences...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...