Assistant(e)s de Direction Générale

Définir les missions essentielles de l'Assistant(e) de Direction Générale
Identifier les attentes de son manager et cerner ses marges de manœuvre
Identifier sa place et son rôle dans l’entreprise
Comprendre les enjeux de l'entreprise

Partager les méthodes, outils et codes instaurés par son Directeur Général
Rendre compte et faire remonter l’information utile
Etre synthétique
Gérer son temps et distinguer urgent et important

Adopter l’écoute active
Déjouer les jeux de pouvoir
Faire valoir son point de vue avec assertivité
Savoir s’exprimer et maîtriser la prise de parole

Garantir une image conforme à son environnement professionnel
Savoir s’exprimer et être attentif à sa communication non-verbale, à son maintien
Connaitre les salutations d'usage
Adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs
Développer ses réseaux intra et extra entreprise

Lire un compte de résultats
Mettre en place un budget de suivi d’évènement

Identifier les modes de fonctionnement d’une équipe
Développer une relation de confiance mutuelle
Développer les indicateurs d’une bonne cohésion
Savoir adapter son mode de management aux personnalités

Développer les outils pour une organisation laissant peu de place à l’imprévu
Maîtriser les règles de savoir-vivre professionnel
Intégrer les différences culturelles