Approche managériale et stratégique des nouveaux dispositifs de formation

Formation

À Villeneuve-Saint-Georges

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Villeneuve-saint-georges

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Identifier l'impact de la réforme sur les pratiques des formateurs en termes de posture de méthodes et d'outils pédagogiques, et en déduire l'accompagnement nécessaire dans l'évolution de ces pratiques de formation. Penser les organisations requises pour la mise en place de ce dispositif. Appréhender les dimensions stratégiques, notamment dans la mise en oeuvre des. articulations et conventionnements Instituts de formation / Région / Universités (GCS, agréments…). Destinataires: Directeurs des soins exerçant en institut de formation.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Villeneuve-Saint-Georges ((94) Val-de-Marne)
Voir plan
6 Rue Jean Jaurès 94190 Villeneuve Saint Georges, 94190

Date de début

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Les Avis

Le programme

Préambule :
La rentrée de septembre 2009 a inauguré la réforme de la formation infirmière. Les
directeurs d’instituts de formation doivent accompagner leurs équipes dans les profonds
changements qui découlent de cette réforme, marquée par la construction
d’un dispositif de formation dans une logique de compétence d’une part, et par l’intégration
au système universitaire Licence/Master/Doctorat d’autre part.

Objectifs :
- Identifier l’impact de la réforme sur les pratiques des formateurs en termes de posture,
de méthodes et d’outils pédagogiques, et en déduire l’accompagnement nécessaire
dans l’évolution de ces pratiques de formation.
- Penser les organisations requises pour la mise en place de ce dispositif.
- Appréhender les dimensions stratégiques, notamment dans la mise en oeuvre des
articulations et conventionnements Instituts de formation / Région / Universités (GCS,
agréments…).
Contenu :
- L’impact de la réforme sur les pratiques de formation et d’encadrement
- La concrétisation du dispositif de formation centré sur le développement des compétences
- L’approche managériale d’un dispositif de formation centré sur le développement des
compétences
- L’approche stratégique et politique

Intervenant :
- Janine GUYONNET, formateur vacataire

Dates
1 session de 1 jour en 2011
- 9 juin 2011

Public concerné Directeurs des soins exerçant en institut de formation.
Nombre de participants 10
Lieu Paris
Prix 350 € / session / personne

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