Apprendre à mieux gérer son temps
Apporter aux participants un questionnement et un changement de leurs pratiques de gestion du temps afin de favoriser un équilibre entre leurs différents plans de vie et d'utiliser les lois de la gestion du temps au plus près de leurs préoccupations quotidiennes.
Questions / Réponses
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Les Avis
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Les matières
Gestion
Plan de formation
Gérer son temps
Le programme
PROGRAMME DE FORMATION
Analyser et comprendre son rapport au temps
Les changements majeurs dans la question du temps et leurs conséquences
La réalité de mon temps selon mes 4 domaines de vie et mes objectifs
Rapport au temps et croyances
Rapport au temps et besoins
Les diablotins du temps
Gérer son temps en pratique
Des principes simples et efficaces de gestion du temps
La hiérarchisation des tâches
Les voleurs de temps : les identifier et les réduire
Les outils de la planification
Gérer son énergie pour être efficace
Rythme biologique, récupération et sommeil
L'impact de la gestion du temps sur le stress : mécanisme et conséquences
Apprendre à se ressourcer
Gérer son temps au sein d'une équipe de travail
Les différents styles comportementaux et rapports au temps
Savoir dire non
Gérer les bavards
Savoir déléguer
Communiquer efficacement : l'assertivité
Optimiser son temps en rendez-vous ou en réunion
Bilan individuel et définition d'un plan d'action individualisé
Plan d'action et progrès personnel
Contrôle des objectifs et des outils utilisés
Conseils personnalisés
PERSPECTIVES
Mieux comprendre son rapport au temps.
Développer ses capacités en terme de prise de recul par rapport à la gestion du temps individuel et dans un contexte de travail d'équipe.
Acquérir des techniques simples et pratiques de gestion du temps.
Etablir son plan d'action individuel et le mettre en pratique.
LES PLUS
Acquisition de clés pour améliorer son mode de gestion du temps. Etre capable de mettre en œuvre un plan d’action individuel et de l’évaluer. Acquisition de techniques simples de gestion du temps. Des tests et exercices pratiques pour compléter les apports théoriques.
LA PÉDAGOGIE
Les situations personnelles sont abordées dans un cadre structurant, favorisant la prise de recul et la prise de décision.
Des apports théoriques et conceptuels, des outils pratiques, des tests, des exercices, et de l’auto évaluation, permettent d’établir, en fin de seconde journée, son plan d’action individuel pour être acteur de son temps. Bilan du plan d’action en troisième journée.
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