Animer un réseau de pigistes

Recruter un pigiste

• Identifier le nombre et le profil des pigistes souhaités.
• Sélectionner les meilleurs.
• Le premier entretien et l'évaluation de l'expérience professionnelle.
• Les différents types de réseaux de pigistes : spécialistes, généralistes, en région et à l'étranger.
• Conserver, renouveler ou spécialiser son réseau.
• Maîtriser toutes les spécificités du statut de pigiste.
• Pigistes réguliers et pigistes occasionnels : avantages et inconvénients.
• Quel contrat proposer selon le cas ?
• Quelles clauses essentielles insérer ?
• L'exclusivité et les clauses de non-concurrence.
• La responsabilité juridique du pigiste.

Prévoir le mode de rémunération

• Au forfait ou au feuillet ?
• Négocier le prix d'une pige.
• Pige commandée, pige payée ?
• Le traitement des frais.

Manager les pigistes en cours de production

• Les associer au projet éditorial et rédactionnel.
• Le premier briefing. Formuler la commande.
• Planifier les commandes et optimiser leur suivi.
• Sensibiliser les pigistes au traitement visuel de l'information.
• Suivi et orientation du travail : synopsis texte, synopsis visuel.
• La déperdition des consignes : le recalage.
• Le débriefing.
• Les outils de collaboration : le rôle de la conférence de rédaction, l'élaboration du chemin de fer.
• Fidéliser les meilleurs.