Animer la Prévention : Outils et Réglementation

10 modules de formation proposés

1. Les rôles et missions des acteurs de la prévention (0,5 jour)
- Les acteurs de la prévention à l’extérieur de l’entreprise.
- Les acteurs de la prévention dans l’entreprise.
- Présentation des obligations de l’employeur.

2. La gestion des accidents du travail et des malades professionnelles (0,5 jour)
- Les définitions et les statistiques.
- Le traitement administratif : déclaration, tarification, contestation…
- La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles dans l’entreprise.

3. Analyse des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes (2 jours)
- Analyser et comprendre tous types de dysfonctionnement.
- Animer un groupe de travail.
- Formuler des propositions d’actions dans un objectif de prévention.

4. La gestion du risque chimique (1 jour)
- Les références réglementaires européennes et françaises.
- Identifier les dangers liés aux produits chimiques.
- Maîtriser les risques liés à la manipulation et au stockage.


- Intégrer la sécurité chimique dans l’activité au quotidien.
- Connaître la conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident.
- L’évaluation des risques.
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5. La gestion des entreprises extérieures intervenantes (2 jours)
- Le contexte réglementaire et conventionnel.
- Les exigences du décret du 20 février 1992.
- Le protocole de sécurité.

6. La formation réglementaire en matière de sécurité (0,5 jour)
- Connaître les différentes obligations réglementaires en matière de sécurité.
- Les obligations réglementaires en matière de formation.
- L’accueil et la formation au poste de travail.

7. Mettre en place un système de Management de la Sécurité (1 jour)
- Les bases d’un SMS.
- Les différents référentiels.
- Le contenu et les étapes de la mise en place d’un SMS.
L’intégration des systèmes Q.S.E.


8. Les responsabilités en matière de sécurité (2 jours)
- Les différentes formes de responsabilités existantes en matière de sécurité.
- Les références réglementaires en matière de sécurité.
En Europe : les règlements et les directives ; en France : les lois, décrets, arrêtés et Codes.
- Les différentes formes de responsabilité.
- La jurisprudence.

9. La gestion de la sécurité industrielle
(1 jour)
- Les bases du schéma TI/PID.
- La méthode HAZOP.
- Autres méthodes d’analyse de risques.

10. L’Homme au cœur de la sécurité
Comment faire évoluer les
comportements ? (1,5 jour)
- La sécurité en entreprise et ses différents paramètres.
- Les trois dimensions de la prévention : matériel, organisation, comportement
- L’importance du comportement.
- Comment aborder le comportement en entreprise: hasard et fatalité ?
Convaincre et faire s’engager

L’apport est avant tout méthodologique et prend appui, pour chaque chapitre abordé, sur des études de cas et des travaux de groupes avec restitution.