Analyser les ressources et les risques psychosociaux dans le travail : formation à un nouveau questionnaire pour les diagnostics individuels ou organisationnels

Programme

Programme

La formation est axée sur la présentation d’un nouveau questionnaire d’analyse des ressources et des risques psychosociaux développé par les intervenants et permettant une utilisation dans le cadre d’une intervention d’accompagnement individuelle ou dans un diagnostic organisationnel. Les thèmes abordés sont :
- L’évaluation des conditions de travail dans leurs dimensions ressources ou risques, analysés à partir de 29 dimensions ; par exemple : conflits de valeurs, ambiguïté de rôle, pression temporelle, reconnaissance, violence dans le travail, etc.
- Le modèle du questionnaire et ses principaux résultats de validation psychométrique
- Application en milieu professionnel : quels usages ?
- Interprétation et restitution des résultats
- Etude de cas