Formations Alarisconseil

...offre complémentaire du TT Gestion des objections spécifiques Savoir convaincre Prospecter et fidéliser. Basée sur la mise en pratique, la formation permet...

...3 journées complètes pour connaître les base du mêtier. Une journée consacrée au cadre juridique du travail temporaire pour exercer son activité dans le respect de la législation...

...dans le cadre de leur métier. Le nombre de stagiaire est volontairement limité pour pêrmettre à chaun de s'exprimer et pour répondre aux attentes et questions du maximum...

...les tests Le discours commercial face à l’intérimaire Les sources de recrutement Le suivi La gestion des conflits Le placement actif...

...Objectifs: Montrer la nécessité du sourcing sur un marché du recrutement concurrencé. Donner les outils pour un sourcing géré efficace. Destinataires...

...Objectifs: Connaître les différents types de formation accessibles aux intérimaires. Savoir vendre la formation. Etre capable de monter un projet de formation...

...Objectifs: Connaître le contrat de placement. Savoir vendre et recruter dans le cadre du placement. Destinataires: Tout collaborateur, chargé de recrutement...

...Objectifs: Training commercial. Comme pour le sportif, l'entraînement fait progresser. Destinataires: Commerciaux expérimentés Commerciaux expérimentés...

...Objectifs: Donner aux stagiaires les moyens d'établir un PAC efficace. Apprendre à établir un PAC et à le faire vivre. Destinataires: Responsables commerciaux...

...nécessaires au recrutement. Destinataires: Tout collaborateur amené à participer à un processus de recrutement Tout collaborateur amené à participer à...

...Toute personne amenée à animer hiérarchiquement un collaborateur Toute personne amenée à animer hiérarchiquement un collaborateur Recueil des attentes Perception de l’intégration...

...La préparation du formateur Gestion des situations Méthodes et outils pédagogiques Echange des expériences entre participants Jeux de rôle Apports théoriques...

...Recueil des attentes La préparation personnelle Préparer le collaborateur Accueillir – mettre en confiance Les techniques d’entretien Partager le bilan...

...Destinataires: Tout collaborateur amené à embaucher Tout collaborateur amené à embaucher Recueil des attentes Le CDI Le CDD Le temps partiel Le contrat...

...des attentes Les différents types de réunion La préparation Le rôle de l’animateur Les outils d’animation Les méthodes de questionnement La gestion du...

...Définition d’objectifs et d’axes de progr s...

...n'est pas de vendre Tout collaborateur en lien direct et fréquent avec les clients mais dont le métier n’est pas de vendre Recueil des attentes Perception...

...de rendez-vous Les outils de l’organisation commerciale ; le rythme, la prise de note, le suivi La prise de rendez-vous Connaître les crit res d’achat...

...ensemble. Destinataires: Tous commerciaux présents à la premi?re formation Tous commerciaux présents à la premi re formation Recueil des attentes Recueil...

...le parrainage, les cabinets, les agences d'intérim -la lecture des cv: analyse et tri des cv -la préparation de l'entretien, de la lettre d'invitation à l'accueil...