Formation adulte cap

...priorités Quelles sont vos priorités? Etablir les priorités Comment gérer les priorités conflictuelles ? Définir les objectifs L’importance des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Délégation aux équipes, Organisation Personnelle...

...acquérir de outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. Destinataires: Toute personne désireuse de s'affirmer, d'acquérir aisance et maîtrise... Apprenez-en plus à propos de: Energie positive, Gestion du stress, Lâcher prise...

...en mobilisant ses ressources personnelles, développer une saine confiance en soi et s'organiser. Destinataires: Toute personne sujette au stress ou... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Affirmation de soi, Estime de soi...

...De l’idée au projet formalisé L’étude de faisabilité Le cahier des charges 4) S’organiser pour mener à bien le projet Fonder l’équipe Clarification des... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de projet, Suivi d'un projet, Chef de Projet...

...(contenu et nécessité) Les 3 commissions obligatoires (formation professionnelle et emploi, information et aide au logement, économique) et les commissions facultatives 4)... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Mise en place d'un comité d'entreprise, Administration d'entreprise...

...axes de recherche Analyser les CV en fonction des compétences clés. 3) Organiser l'entretien Préparer l'entretien Accueillir le candidat Présenter le poste... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Recherche d'emploi, Gestion des ressources humaines...

...procédure disciplinaire Notifier la décision : du simple avertissement au licenciement pour faute lourde 5) Gérer au mieux la fin du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Procédure disciplinaire, Contrat de Travail...

...démarche de gestion compétences -Diagnostic -Plan d’action -Mise en œuvre -Suivi et ajustements Se faire accompagner par un consultant... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Efficacité professionnelle, Ressources humaines...

...salariés protégés La durée d'application du statut de protection Le transfert d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Comité d’entreprise, Représentant du personnel, Ressources humaines...

...Qui d’autre ? – Transmission Identité – Qui ? – Mission Croyance – Pourquoi ? – Permission/Motivation Comportement – Quoi ? – Action Environnement – Où ?... Apprenez-en plus à propos de: Sciences humaines, Évaluation des performances, Relations interpersonnelle...

...Planifier les différentes étapes de l’entretien Repérer les conditions de l’entretien : moment, durée, conditions psychologiques. Savoir utiliser le questionnement... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Entretien professionnel, Entretien individuel...

...4. Détermination des objectifs Comment fixer des objectifs ? Précautions à prendre. Entraînement à la rédaction d’objectifs mesurables et résolument tournés vers l’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation, Évaluation de la performance...

...en lui permettant de se forger ses propres outils de fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une charte de fonctionnement interne... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Motivation d'équipes, Motivation des équipes...

...Permettre aux personnes concernées de faire le point sur leurs connaissances générales ou techniques et de valoriser leurs acquis professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Plan de formation, Bilan de compétences...

...le détail du processus de validation Quelles expériences valider ? -activité salariée, non salariée ou bénévole d'au moins 3 ans -activité en rapport avec... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Droit du travail, Code du Travail...

...pour les parties -Savoir dire NON Gérer le stress -Faire la différence entre le stress négatif et le stress positif -Identifier les déclencheurs du mauvais stress... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Situations difficiles, Affirmation de soi...

...Prise de note et rédaction de la synthèse de l’entretien. 3 - SELECTION DES CANDIDATS -Exploitation des entretiens : analyse des données et indices... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche, Ressources humaines...

...Les différents thèmes à aborder et leur chronologie -Domaines à explorer -Proposition d’une matrice de Guide d’entretien Communication dans l’entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Normes ISO, Ressources humaines, Entretien d'embauche...

...Description du poste Le profil du candidat souhaité Utilisation d’une grille de critères Les bonnes conditions et techniques Recevoir le candidat Accueillir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Entretien de recrutement...

...au travail Charte de vie relationnelle Nouveau mode de collaboration Dynamique active/passive Carte d’identité relationnelle : 5 points-clefs... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Sein de l'équipe, Développement personnel...