Formation adulte

...priorités Quelles sont vos priorités? Etablir les priorités Comment gérer les priorités conflictuelles ? Définir les objectifs L’importance des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Délégation des tâches, Organisation Personnelle...

...acquérir de outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. Destinataires: Toute personne désireuse de s'affirmer, d'acquérir aisance et maîtrise... Apprenez-en plus à propos de: Equilibre mental, Prévention du stress, Confiance en soi...

...en mobilisant ses ressources personnelles, développer une saine confiance en soi et s'organiser. Destinataires: Toute personne sujette au stress ou... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Communication non verbale, Affirmation de soi...

...De l’idée au projet formalisé L’étude de faisabilité Le cahier des charges 4) S’organiser pour mener à bien le projet Fonder l’équipe Clarification des... Apprenez-en plus à propos de: Suivi d'un projet, Chef de Projet, Pilotage de projet...

...(contenu et nécessité) Les 3 commissions obligatoires (formation professionnelle et emploi, information et aide au logement, économique) et les commissions facultatives 4)... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion d'un comité d'entreprise, Législation du comité d'entreprise...

...axes de recherche Analyser les CV en fonction des compétences clés. 3) Organiser l'entretien Préparer l'entretien Accueillir le candidat Présenter le poste... Apprenez-en plus à propos de: Recherche d'emploi, Entretien d'embauche, Gestion des ressources humaines...

...procédure disciplinaire Notifier la décision : du simple avertissement au licenciement pour faute lourde 5) Gérer au mieux la fin du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Procédure disciplinaire, Droit du travail...

...démarche de gestion compétences -Diagnostic -Plan d’action -Mise en œuvre -Suivi et ajustements Se faire accompagner par un consultant... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Efficacité professionnelle, Relations de travail...

...salariés protégés La durée d'application du statut de protection Le transfert d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Représentant du personnel, Comité d’entreprise...

...Qui d’autre ? – Transmission Identité – Qui ? – Mission Croyance – Pourquoi ? – Permission/Motivation Comportement – Quoi ? – Action Environnement – Où ?... Apprenez-en plus à propos de: Relations interpersonnelle, Développement personnel, Confiance en soi...

...Planifier les différentes étapes de l’entretien Repérer les conditions de l’entretien : moment, durée, conditions psychologiques. Savoir utiliser le questionnement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien individuel, Communication non verbale, Entretien d'embauche...

...4. Détermination des objectifs Comment fixer des objectifs ? Précautions à prendre. Entraînement à la rédaction d’objectifs mesurables et résolument tournés vers l’action... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Évaluation de la performance, Évaluation de la formation...

...en lui permettant de se forger ses propres outils de fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une charte de fonctionnement interne... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des équipes, Motivation du personnel, Motiver une équipe...

...Permettre aux personnes concernées de faire le point sur leurs connaissances générales ou techniques et de valoriser leurs acquis professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compétition professionnelle, Ressources humaines...

...le détail du processus de validation Quelles expériences valider ? -activité salariée, non salariée ou bénévole d'au moins 3 ans -activité en rapport avec... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Professionnels du son, Droit du travail...

...pour les parties -Savoir dire NON Gérer le stress -Faire la différence entre le stress négatif et le stress positif -Identifier les déclencheurs du mauvais stress... Apprenez-en plus à propos de: Situations difficiles, Confiance en soi, Estime de soi...

...Prise de note et rédaction de la synthèse de l’entretien. 3 - SELECTION DES CANDIDATS -Exploitation des entretiens : analyse des données et indices... Apprenez-en plus à propos de: Intégration des employés dans l'entreprise, Entretien d'embauche, Gestion du personnel...

...Les différents thèmes à aborder et leur chronologie -Domaines à explorer -Proposition d’une matrice de Guide d’entretien Communication dans l’entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: ISO 9000, Management qualité, Entretien d'embauche...

...Description du poste Le profil du candidat souhaité Utilisation d’une grille de critères Les bonnes conditions et techniques Recevoir le candidat Accueillir... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité professionnelle, Communication verbale, Communication non verbale...

...au travail Charte de vie relationnelle Nouveau mode de collaboration Dynamique active/passive Carte d’identité relationnelle : 5 points-clefs... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Sein de l'équipe, Travailler ensemble...