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Formation Continue de Administration du Personnel En présentiel Nord
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...Objectifs: Comprendre les principes fondateurs de la réforme (référentiel de formation centré sur les compétences et les situations professionnelles prévalentes)...
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... de leur employabilité et /ou de leur évolution professionnelle. Destinataires: Toute personne désirant entrer dans une dynamique de gestion de son parcours personnel et professionnel...
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...Toute personne engagée dans la vie active et ayant exercé une activité salariée, non salariée ou bénévole. Vous devez justifier d'une expérience...
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...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel....
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- 2 Jours
...V/ Comprendre les grands principes des charges sur salaire A/ déterminer l'assiette des cotisations B/ le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches...
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... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif...
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... de résultat B/ La santé au travail C/ responsabilités de l'encadrement dans l'entreprise 2/ Le personnel extérieur A/ Les différentes formes de recours...
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... de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques...
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...les différents types de frais professionnels : panier, repas, hébergement, frais de transport domicile-lieu de travail, ... C/ les deux modalités de remboursement...
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