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Formation Continue de Relations de Travail En présentiel Haut-Rhin
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- Mulhouse
- 2 Jours
...Objectifs: Permettre aux participants: d'acquérir de bonnes pratiques pour entretenir de bonnes relations avec les RP au quotidien de défendre les positions de l'entreprise dans un climat de consensus avec les partenaires sociaux. Destinataires: Responsable de formation, responsable des ressources...
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- Mulhouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable...
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- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation...
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- 2 Jours
...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés...
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- 1 Jour
...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles...
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- 1 Jour
... de travail saisonnier Les critères d'utilisation de ce contrat La rédaction pratique du contrat 2) L'exécution du contrat de travail La période d'essai...
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- 2 Jours
...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale...
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- 1 Jour
... la prévention en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral...
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- 1 Jour
...et entretien préalable Lettre de licenciement Information de l'administration Priorité de réembauche 4) Mesures d'accompagnement des salariés Plan de sauvegarde...
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- 1 Jour
...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les 18 critères prohibés de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des...
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- 1 Jour
...Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...
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- 2 Jours
...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir...
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- 1 Jour
...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter...
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- 3 Jours
...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : Maîtriser la réglementation du licenciement économique et du PSE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les étapes d’un licenciement...