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...Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Bulletins de salaire, Comptabilité générale, Logiciel de paie...
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Cours vraiment très agréable aujourd'hui. 1h déchanges qui est passé vite et qui donne vraiment envie d'apprendre. Nous avons pris le temps de revoir les notions acquises au cours précédent.
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...Formation au chinois des ressources humaines pour une utilisation dans un contexte international Professionnels et Particuliers Le programme de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Motiver une équipe, Langue chinoise...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- 2 Ans
...Outils et mise en oeuvre de la GPEC Politique de formation Politique de rémunération Politique de négociation sociale Politique d'amélioration des conditions... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Droit du travail, Tableaux de bord RH...
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