Formation continue Haute-Marne

...suivi de plan d'action III/ Le management d'une démarche d'amélioration continue A/ Les acteurs : comité de pilotage, les « champions », les « experts...

...Comprendre le fonctionnement financier d’une entreprise Maitriser un projet et sécurisez les risques en prenant les bonnes décisions Maitriser le processus budgétaire...

...B/ les points de contrôle indispensables Méthodes d'évaluation : Exercices corrigés et cas pratiques...

...du solde de tout compte A/ déterminer l'assiette de cotisation et les plafonds : les sommes isolées B/ quels éléments sont imposables et ceux qui ne le sont pas ?...

...les traduire sur le bulletin de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables...

...vous serez capable de traiter les paies dites complexes, d'optimiser vos pratiques de paie au quotidien pour être plus professionnel. Enfin vous serez...

...sources d’économies possibles, d’optimiser le processus paie. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales...

...A l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les différents acteurs influents dans le mécanisme de la tarification des AT/MP...

...du bulletin et de confirmer vos pratiques en matière de paie Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Les conséquences...

...applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels, de maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent Destinataires...

...de calcul des allègements de charges Fillon et TEPA et de mesurer l'impact des dernières réformes. Vous pourrez ainsi répondre au mieux aux questions des salariés...

...de garantir les spécificités de l'entreprise et de sécuriser votre processus paie. Vous serez à même de dialoguer avec votre expert paie. Destinataires...

...contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ la notion d'indice et le salaire de base C/ les éléments obligatoires...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Rôle du service paie A/ enjeux et clients internes B/ quelles organisations possibles...

...du temps de travail B/ la réforme des heures supplémentaires et ses impacts en paie IV/ La réduction Fillon A/ le nouveau mode de calcul suite à la réforme...

...Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes de ses clients Identifier les données clefs et leurs dimensions d’analyse Maîtriser les outils...

...des résultats Définir la gouvernance Savoir communiquer simplement Mobiliser les acteurs pour pouvoir bâtir des plans d'action VIII/ Conclusion...

...et communiquer les données chiffrées à disposition Objectifs Maitriser la notion de contrôle de gestion dans la fonction de comptable Acquérir la démarche...

...de votre secteur d'activité. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour Les contrats de travail : CDI, CDD...

...B/ point de vigilance : le calcul des congés payés. C/ gérer la fin du contrat de travail : indemnités, les transactions, portabilité... IV/ optimiser...