-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation continue Gestion des ressources humaines à Dijon
-
A voir
← | →
-
Cette formation vous apportera toutes les compétences nécessaires pour monter en grade.
← | →
- Formation
- Dijonetdans 4 autres établissements
- Paris, Montpellier, Dijon
- Niveau intermédiaire
- 22 juin 2026
- 8 Jours
...construire l'esprit et la cohésion d'équipe, savoir motiver son équipe, savoir déléguer, conduire les différents types de réunions, conduire l'entretien annuel d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'IDE référent, Gestion des conflits, Gestion d'un planning...
...construire l'esprit et la cohésion d'équipe, savoir motiver son équipe, savoir déléguer, conduire les différents types de réunions, conduire l'entretien annuel d'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'IDE référent, Gestion des conflits, Gestion d'un planning...
-
A voir
← | → voir tout
-
Cette formation vous apportera toutes les compétences nécessaires pour monter en grade.
← | → voir tout
Plus de formations similaires en ligne et à distance
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 450h
...pouvoir aider à la communication, à la gestion, à la décision et à l’action du manager d’une entreprise. Formation initiale Formation professionnelle continue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations publiques, Gestion de l'information, Analyse financière...
-
C'est très bien
← | →
-
Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
← | →
-
Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
← | →
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
-
C'est très bien
← | → voir tout
-
Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
← | → voir tout
-
Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
← | → voir tout
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre