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...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...Définition et idées reçues Les deux dimensions du management Les deux rôles du manager Les deux aspects de la délégation La délégation Facteurs d environnements...

...réunion Introduction La préparation Le déroulement L exploitation Gérer les situations délicates avec le groupe Gérer les situations délicatesavec un participant...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...

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...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

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...Nécessité de comprendre et d encadrer le concept de conflit d intérêt... 1- La notion de conflit d intérêts 2- Le contexte : la « gouvernance » au coeur...

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...Objectifs: Se tenir à jour des différentes réformes en cours et de l'évolution jurisprudentielle du droit des contrats Objectifs Se tenir à jour des différentes...

...pour bénéficier du dispositif obligations déclaratives Portabilité de la prévoyance : le régime du maintien des garanties en cas de licenciement du salarie...